Согласно п. 1 ст. 25 [1] Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - Закон N 52-ФЗ) условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека.
· Понятие «рабочее место» [2]
· Специальная оценка условий труда [3]
· Температура, шум, освещение – соблюдаем нормативы [4]
· Права работодателя [5]
На основании ст. 8 [6] ТК РФ работодатели могут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Заинтересовало готовое решение: «Работа в офисе: основные требования к рабочему месту»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=B8AE560EE687BF59E6950805986D96578D708ED066CDD34DFED2956C03AF46CAC69C2C4AC356EC9A75CC0FD01893D72312DB26CB35DE33A675x0I
[2] consultantplus://offline/ref=6BA391C6BB1F1B361AA12CDDA6E7DB6D30154F18D2DD2CD65AF680091F20AB9ADC1C5B234EFD5A79D77657AE04D7E3E1524D28EAC0BB423DcEy2I
[3] consultantplus://offline/ref=D0E9C6C2C8C0F2B0D1C569BA9F36FF0E72934B74499124ECD4AF953C0DD5C1547DC2BDC008F9EADD792E2AC28463A884C262F8B0F05D2034x5z7I
[4] consultantplus://offline/ref=F73B84BEBC24049997C6F4B9AC588E20B929F6F091A500DC4E8B20F96A6FCCAEDC4667FB099E7E4E8195B105EC1E1F9E6A4BC3D52C5E09E4e84BI
[5] consultantplus://offline/ref=1645B9EC79480C3DE0649D99C420C0B748373084B7F7BED071C495913E803C73139EBA8A46CFE5C915B18756D954ACF1092BEFCD160CC128VABAJ
[6] consultantplus://offline/ref=89971CCD1BE3BC929205FFB2D80C421E8DA42C415EE58A2D5F02D4FB48B601BC3722DF7C06258878E43D478BBA49E76AAF80612FFCu3C8J
[7] consultantplus://offline/ref=8DA79C697032832C7C88CE600E71F02C90CF3169DDA601FF1B5EB2133627CA8BD76BDAAE76F0025906ADEA0495AF87806CF933C2CEC5B383H0D3J
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=248017&dst=100001%2C1&date=29.08.2019
[9] http://respectrb.ru/support
[10] http://respectrb.ru/node/9220
