По новым правилам сотрудник, который хочет сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней [1] до дня выплаты зарплаты (а не за 5 рабочих дней [2], как сейчас).
Если работнику помешают сменить зарплатный банк (например, проигнорируют его просьбу или выполнят ее с опозданием), виновных будут наказывать [3] так же, как за невыплату зарплаты [4].
Сейчас воспрепятствование замене зарплатного банка не оговорено в качестве отдельного нарушения. Работодателей штрафуют [5] по общей норме [6] об ответственности за нарушение трудового законодательства.
Кого наказывают | Как наказывают сейчас | Как будут наказывать |
Организацию |
|
|
Руководителя или бухгалтера |
|
|
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=329969;dst=100008
[2] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=321526;dst=2042
[3] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=330002;dst=100008
[4] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=329452;dst=7454
[5] consultantplus://offline/ref=main?base=RASVR;n=158338;dst=100016
[6] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=329452;dst=7444
[7] http://respectrb.ru/support
[8] http://respectrb.ru/node/9220