Росархив планирует изменить сроки хранения кадровых документов

Ведомство подготовило перечень типовых управленческих архивных документов и сроки их хранения. Новый документ может прийти на смену действующему перечню [1]. Среди прочего планируют обновить требования к кадровым документам. Рассмотрим основные изменения.

Часть кадровых документов предложено хранить дольше, чем требуется сейчас. Например, графики отпусков придется держать в компании три года вместо одного [2] (п. 451 перечня). А книги, журналы, карточки учета, базы данных отпусков нужно будет хранить пять лет, а не три года [3] (п. 461 перечня).

Для нескольких документов срок хранения планируют уменьшить. Так, документы о дисциплинарных взысканиях понадобится хранить три года вместо пяти лет [4] (п. 434 перечня). Заявки о потребности в привлечении иностранных работников нужно будет держать на полке год, а не пять лет [5] (п. 377 перечня).

Предложено установить отдельные сроки хранения некоторых документов, например:

• заявления работников о выдаче документов, связанных с работой, и их копий — хранить год (п. 449);
• уведомления, предупреждения работников — хранить три года (п. 436).

Проект проходит общественное обсуждение.