Как работать в жару?

В информации, размещенной на официальном сайте Роструда отмечено, что работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда на каждом рабочем месте, а также создать соответствующую систему управления охраной труда, которая существует для управления профессиональными рисками.

Ведомство напомнило, что компании должны учитывать риски получения работниками тепловых ударов при долгом нахождении как в помещении, так и за его пределами.

В одной из рекомендаций Роспотребнадзор приводил следующую статистику: согласно данным ведомства работа при температуре 30 градусов и выше сокращает КПД сотрудников до 50%.

Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений предусмотрены в СанПиН 2.2.4.548-96 [1] они обязательны для всех работодателей (ст. 22 [2] ТК РФ).

С учетом требований СанПиН 2.2.4.3359-16 [3] в жаркую погоду нужно обеспечивать температурный режим на рабочем месте, например кондиционирование воздуха. К другим мерам, которые помогут облегчить работу в жару, относятся:

- установление сотрудникам перерывов в работе;

- организация мест для отдыха;

- доступность в рабочих помещениях чистой питьевой воды и аптечки с медикаментами.

Если температура воздуха в помещении выше нормы, рабочий день нужно сократить.

· Продолжительность рабочего дня в жару [4]

Заинтересовала статья: «Как работать в жару»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [5]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [6]