Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://respectrb.ru)

Какие компенсации предусмотрены за работу с вредными условиями труда

By operator
Created 24 июн 2019 - 10:53

Конкретный вид компенсации и ее размер устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (если эти результаты еще действуют).

·  Кому и  какую доплату, а также сокращенную продолжительность работы нужно установить за вредные условия труда [1]  

·  Каким работникам и в каком размере предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда [2]  

·  Каким работникам и в каком объеме выдавать молоко  и лечебно-профилактическое питание [3]

·  Кому и на каких условиях надо выдавать средства индивидуальной защиты для работы с вредными условиями труда [4]

Повышенный размер компенсации за работу с вредными условиями труда можно установить, если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором, вашим локальным нормативным актом (ч. 8 ст. 45 [5], ч. 2 ст. 92 [6], ч. 3 ст. 117 [7], ч. 3 ст. 147 [8], ч. 3 ст. 219 [9] ТК РФ).

Проверить, распространяется ли на вашу организацию действие отраслевого (межотраслевого) соглашения [10], вы можете на официальном сайте Минтруда России (https://rosmintrud.ru/ [11]) или ГИТ субъекта РФ, где расположена ваша организация.

 Заинтересовало готовое решение: «Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными условиями труда»?

Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [12]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [13]

Source URL: http://respectrb.ru/node/20918

Links:
[1] consultantplus://offline/ref=45942AB1B79BFF0BDC779405BBD978BC29946FE2BB02AB627D436ADEC49B631C615A9E6CCB49D28FC0A59760145B64C83B2CC41F1BE22966PEt7G
[2] consultantplus://offline/ref=27C4DF78831A168962C7C6639FFBFF22A5B6A559F8AEE146546F51C95DC1EC25E39EC3948D262A1FE8B6A97720A32CB63284F82C6B8CF2BF64x2G
[3] consultantplus://offline/ref=A211640A42F552735F3200AFE3C75C9AB10E9105C71D80DA45B68097E103C43C4E08E613C553372685D5C32EFF322A4C8BDBBE8DF71437B566y1G
[4] consultantplus://offline/ref=3B359F9AD6E7062DFA534FAA340B94295FCE8BF2B3FBD72449D5B64B4D41C8AF7FC46214F49EC3046CB7888891E2AAF676C792929BA9045BX200G
[5] consultantplus://offline/ref=18A8DE7C0EF774FF7CB781CCB5BC93690657D317BAE5B7D5C64B49B9E792DC0BB8F17F2A371F32944FB07AB074C175BD8D59031653RA16G
[6] consultantplus://offline/ref=18A8DE7C0EF774FF7CB781CCB5BC93690657D317BAE5B7D5C64B49B9E792DC0BB8F17F293E143CC11AFF7BEC319466BC895901124CAD53C2RD18G
[7] consultantplus://offline/ref=18A8DE7C0EF774FF7CB781CCB5BC93690657D317BAE5B7D5C64B49B9E792DC0BB8F17F293E143CC21DFF7BEC319466BC895901124CAD53C2RD18G
[8] consultantplus://offline/ref=18A8DE7C0EF774FF7CB781CCB5BC93690657D317BAE5B7D5C64B49B9E792DC0BB8F17F2F3E1332944FB07AB074C175BD8D59031653RA16G
[9] consultantplus://offline/ref=18A8DE7C0EF774FF7CB781CCB5BC93690657D317BAE5B7D5C64B49B9E792DC0BB8F17F293E143CC51FFF7BEC319466BC895901124CAD53C2RD18G
[10] consultantplus://offline/ref=41A522B4EC28EE66AAF7D31EDD8C0FF11BCA92822008EE9EF8C7CE985930C718BE57D20DBB1CCE32453594024EDEFAF3D24B5D11FA262EG
[11] https://rosmintrud.ru/
[12] consultantplus://offline/ref=2BC4DA5A43EBAC48881E1F3ED28FF995EFB6DB31C00FE8F9B547A8273404DFEB3E5E4953DD61C6199F40E4898D5036190851EBDEBDBCE267493D98E6N448G
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=238622&dst=100001&date=12.04.2019
[14] http://respectrb.ru/support
[15] http://respectrb.ru/node/9220