Оформляя специальные компенсации (гарантии) работникам, руководствуйтесь результатами вашей специальной оценки условий труда. Ими устанавливается вредность (опасность) условий труда на конкретных рабочих местах (ч. 2 ст. 3 [1], ч. 4 [2], 5 ст. 14 [3] Закона о спецоценке).
Кроме того, руководствуйтесь отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, если в них установлены более благоприятные для работников условия (ч. 8 ст. 45 [4] ТК РФ).
Риски за неоформление предоставления работникам компенсаций (гарантий) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда зависят от того, что повлекло за собой это неоформление. Есть риск ответственности по ч. 1 или4 [8], или 5 ст. 5.27 [9] КоАП РФ.
Заинтересовало готовое решение: «Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=1CB0DD7404E8EAE55B39F0CDCB64F7C1D40B5F0CC2EF6FBBFCC56478208CCCFFF05AAB50E7B8658BF569814EA654C60E51D3C64EFEA1EEEAXEC8H
[2] consultantplus://offline/ref=1CB0DD7404E8EAE55B39F0CDCB64F7C1D40B5F0CC2EF6FBBFCC56478208CCCFFF05AAB50E7B8648CFF69814EA654C60E51D3C64EFEA1EEEAXEC8H
[3] consultantplus://offline/ref=1CB0DD7404E8EAE55B39F0CDCB64F7C1D40B5F0CC2EF6FBBFCC56478208CCCFFF05AAB50E7B8648CFA69814EA654C60E51D3C64EFEA1EEEAXEC8H
[4] consultantplus://offline/ref=38742AE445D73DA22F7B759D08754F4D6F6B055B50959E0AD79A5667DEEA57D5B81950C44D06DF79DFE3E337ADAEADD81B3D9D084ELFDCH
[5] consultantplus://offline/ref=DE7E052E2142CC4A9C2E5657B63CF124D680F7EF70F137BC3AE452A2407EE3ECFA732949856BC85A7F752ECA39A4DE219EC17567335F9E94b5EAH
[6] consultantplus://offline/ref=64A5238232208567008344150171133136A9E2B39679BE8830867C6BD1365C38CF1CB4AF696A83E397493CBFEBB790ED76BA447C642F9571v9ECH
[7] consultantplus://offline/ref=4987D17F0DFBE923AA6FBF4CB5F0413F75A6CEB9FF7C86D137BD4377DE8C1C47052A0B3E6A429EB776918FD344E644340E523B6DE67269B1L9F5H
[8] consultantplus://offline/ref=9C2DE367C66562FBE1EE3AA11AE67EA3F6F5A1B55096F19A6110C29BE653223535C7406AC8DCAB79F9469EF4C387925665ADC655F58BzDH8H
[9] consultantplus://offline/ref=9C2DE367C66562FBE1EE3AA11AE67EA3F6F5A1B55096F19A6110C29BE653223535C7406AC8DCA979F9469EF4C387925665ADC655F58BzDH8H
[10] consultantplus://offline/ref=D6AFE54402C4442492680715921E4273EB69A941FF457ED8C0C83945BA22F416F79B418DF83CB9D59439475549BE1DD3DCC197B120BCC3EAT0J2H
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=238621&dst=100001&date=12.04.2019
[12] http://respectrb.ru/support
[13] http://respectrb.ru/node/9220
