Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://respectrb.ru)

Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю?

By operator
Created 17 июн 2019 - 10:33

Несчастный случай на производстве - событие из ряда вон выходящее. Если оно все же произошло, работодатель должен совершить ряд действий.

·   Что понимается под несчастным случаем? [1]   

·   Несчастный случай на производстве, его отличия [2]    

·   Действие 1. Окажите медицинскую помощь [3] 

Работодатель также должен организовать получение медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждений у пострадавшего.

·   Дальнейший алгоритм действий работодателя [4]   

Внимание! Работодатель обязан принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц (абз. 3 ст. 228 [5] ТК РФ). В частности, если в результате чрезвычайной ситуации, повлекшей за собой несчастный случай, могут пострадать другие люди, работодатель должен организовать предупредительные мероприятия.

Приказом Росстата от 21.06.2017 N 417 утверждена годовая форма [6] федерального статистического наблюдения 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях".

Читайте статью «Несчастный случай на производстве: алгоритм действий работодателя» в полном объеме, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс [7]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [8]

Source URL: http://respectrb.ru/node/20848

Links:
[1] consultantplus://offline/ref=AD78CA5C020E7E4C555DF27C44A1EF54E6B6DF6E460889F7E228C041499311526EB3899CFB7850FDC32DDAFDEDEDECE63430061823CDCC8CnFrFF
[2] consultantplus://offline/ref=6A8524AAC7155904EEC0F3F78E17AF8201B366E860F4A7E7708C74C056D7D202EF04F79B88B6CB31E742BD0CD9BD03A88F53BFCF6A95B129xDuDF
[3] consultantplus://offline/ref=305F3643F6B2AB41E3D24D88FD16A1D4C11FCC3DD1E2CDB497AF504CD9EA0C845F7E0DC62DAD0CFDFA0D4EA3F067B3CC02ECCD9398278F9FPDxAF
[4] consultantplus://offline/ref=CEC3A970D5C5EA3AB2B5E5195F111BCC88C8524922DE1BEFA32C2549085E54E7EA4ECBDC6F0BD3DEBA36A7C4B4E12FE16AA2CB86FAC9C652UCz9F
[5] consultantplus://offline/ref=34DC04B8DA3EE285FC7FC9362B3D121D977F294AA37ADCDBC02EC806DAA99073FC0A657359ED170234384F066F7E252279D6E66DBDb713F
[6] consultantplus://offline/ref=688494836C16C20BA23F07170E6293022E8BBD02330A1A4E98FF635DBA7C3364576B3B69F1D56E9C2481F7E9CD4B165E7543765EED695107K443F
[7] consultantplus://offline/ref=3C0E99E5573E3645CCEEE724AEE617D6AA6D01DFC5BA62885EAF5AD110261F856A1836A8FF3CAFDA457FB7B759AA0022546CA748E3FC53D8434AF
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=22235&dst=100002%2C1&date=14.06.2019
[9] http://respectrb.ru/support
[10] http://respectrb.ru/node/9220