Чтобы оформить выход работника на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, получите от работника заявление. Заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
· Как составить дополнительное соглашение о работе на неполный рабочий день в этом случае [2]
· А нужно ли оформлять приказ о выходе на неполный рабочий день? [3]
Вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 1 [5], 2 ст. 5.27 [6] КоАП РФ.
Заинтересовала статья «Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=1D095B0144DEC350B22FB29104CD6A6143C9301C9801A07F97B34CD48E08407285F4CE07D8F675D6863912BE89D7D07164C6E2388BCC42D8q9H2I
[2] consultantplus://offline/ref=00803A9C0D29A48D6CFB5499DEDA133D45CAE1602B6EAA73754511FA44D33767519087396098FF917965959B71A69DA9B9B458C69782086468H1I
[3] consultantplus://offline/ref=98189FF8695821FD4169ADA89569EFE9379096AD40CE51D502E1DABE640BEDED4A64AB1101088C5E6693E406F22914BD216908024649488Am5I6I
[4] consultantplus://offline/ref=BB434FF66D63110EA11812EABA1D0D537BF36915EDA38B3A241960B18B25858C19EA623A27A162D8C05E3F4980A5A9AB6E573D671561E7F7A0K6I
[5] consultantplus://offline/ref=7FDF87B4D61B27976D2B7F33BF9261908FFDA26DC901B6A5D40A3FDB0D0BF927CA2827CFCAB0308E9E526D38AA1C07CC5D998A805A91P9K7I
[6] consultantplus://offline/ref=7FDF87B4D61B27976D2B7F33BF9261908FFDA26DC901B6A5D40A3FDB0D0BF927CA2827CFCAB0328E9E526D38AA1C07CC5D998A805A91P9K7I
[7] consultantplus://offline/ref=7E80D713D77853DB4BA9C98D852FCBEF5EBE7ECF447629C70D1D523B73F2819A8EBDF05F8CA9097CF63AF7886D1AD8BD8F4355954020525B38F44B8458K5I
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=250370&dst=100001%2C1&date=07.06.2019
[9] http://respectrb.ru/support
[10] http://respectrb.ru/node/9220
