Перечень работ, противопоказанных работникам - инвалидам 3 группы, законом не установлен. Вы самостоятельно на основании медицинских документов об инвалидности определяете, какую работу можете поручить такому работнику.
· Какую работу можно поручить работнику - инвалиду 3 группы [1]
· Надо ли оборудовать рабочее место для работника - инвалида 3 группы [2]
· Какой режим рабочего времени и отдыха может быть установлен данному работнику [3]
· В каких случаях требуется перевод на другую работу работника - инвалида 3 группы [4]
Специальных оснований увольнения в связи с тем, что ваш работник является инвалидом 3 группы, нет. Если по медзаключению инвалид нуждается во временном переводе на другую работу больше чем на четыре месяца или в постоянном переводе, а у вас нет подходящей для него работы (или он отказывается от ваших предложений), прекратите трудовой договор по п. 8 ч. 1 ст. 77 [5] ТК РФ (ч. 3 ст. 73 [6] ТК РФ).
Руководителя (его заместителей), главного бухгалтера вы можете уволить по этому основанию независимо от того, на какой срок им требуется перевод (ч. 4 ст. 73 [7] ТК РФ).
Ознакомьтесь с готовым решением: «Какие особенности труда установлены для работников - инвалидов 3 группы» в полном объеме, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=BD3F21793BD3EA90ED5D9C66060E68F04E2A466526C4B7A3B9C0D53AD7F7567ED1FE7A367808DED57103E21CC00D6180235535B451F28F7CX4NAK
[2] consultantplus://offline/ref=739D7E07D5CBA0EFCA578D4107BB19B540742EA277D2731DEB6DD0634948CE3007AA5DC819D5C3174930C0C3C960964429532ECE7224AD11q6N4K
[3] consultantplus://offline/ref=1CC1E7C21E6F427600B3F41F1FCE794D1C2E235ADF2378DB0C70698D903218D568A6D7E171CDF7B907A8666BD06E293D259BA2DFDD5CDF9A0AO0K
[4] consultantplus://offline/ref=ADCEC544D08DE25BC343CDE21AEF92DB1438CBD7F446E4AD8CA86D8DF922BA73B6C805FA367B0887442AE523FD2BED867EC975BFBED829FC0CPDK
[5] consultantplus://offline/ref=44FD8EE140CB828A342C30398ED0FCACF169140467AD5C47FF12A07BD46CE48357B5ECEFB54252495D8F88DD29585C7E0776BF96A6x5d2K
[6] consultantplus://offline/ref=44FD8EE140CB828A342C30398ED0FCACF169140467AD5C47FF12A07BD46CE48357B5ECEFB84352495D8F88DD29585C7E0776BF96A6x5d2K
[7] consultantplus://offline/ref=44FD8EE140CB828A342C30398ED0FCACF169140467AD5C47FF12A07BD46CE48357B5ECEFB84052495D8F88DD29585C7E0776BF96A6x5d2K
[8] consultantplus://offline/ref=411681799265BF4954451E06E41886AF450D09B30B7862B97A08650C85704E728CC540FE749E9F8A15ECBA2F930CC1FB6D4AA30F7C5F124C43e5K
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=237417&dst=100001&date=31.05.2019
[10] http://respectrb.ru/support
[11] http://respectrb.ru/node/9220
