Разрешить конфликт с деловым партнером мирным путем, уже не представляется возможным. Или, скажем, с собственным сотрудником мы не поладили. Или он с нами. В общем, дело дошло до суда. Приведем несколько советов по части того, как не то чтобы выйти сухими из воды, но не дать оппонентам еще более запутать или усугубить ситуацию.
· Как выиграть время, чтобы успеть добыть нужные доказательства [1]
· Защита нападением – подаем встречный иск [1]
Разберемся, как действовать компании в зависимости от того, является ли она ответчиком или истцом.
Заинтересовала статья «Суд идет: защищаемся и контратакуем»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто переходите по ссылке:
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=F0669D3C15738C7CD5041CB6A808CC86005D560F26511A7543E7A1696B8C098D1D6C92F57976081C2B63070DD76B6B2B51E595BC6973DDA7y9O1F
[2] consultantplus://offline/ref=4EF01732EF8603FCB31720147FB99DDD1D8211A2CEA8536BC7E52E2CD7B3C75DE3CEE00F40A78A46BEC87F8BBF0E89A9630390B60C070C50e0c4F
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=246818&dst=100002&date=05.04.2019
[4] http://respectrb.ru/support
[5] http://respectrb.ru/node/9220