Вопрос: Может ли работодатель выкладывать в социальных сетях фото сотрудников? Нужно ли получить согласие сотрудника на это?
Ответ: Фотография - это биометрические персональные данные. Эти персональные данные могут обрабатываться только с согласия работника.
Правовое обоснование: Статья 11 [1]Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных": сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 названной статьи.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации [2]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=53F444482881ED5528DB434776698406196D67AF83EB06062EC88C78419145B33FF6668B9B6427186548780F7E74B0660304D958844FB70EQ5D1J
[2] consultantplus://offline/ref=12E085E450DFF1A3FAD503BF3D4977614BEDA81247006E7820FA8F974B429F3E9B8C242B454EA147848EF02BA9BAFD3E0E02A616002751EF47G0H
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=246782&dst=100002&date=04.04.2019
[4] http://respectrb.ru/support
[5] http://respectrb.ru/node/9220