Независимо от того, какие формы приказов используются в организации - унифицированные [1] или свои собственные, следует быть осторожнее с изданием документов, которые касаются сразу нескольких работников. Ведь ознакомление каждого из них с содержанием "коллективного" приказа может привести к разглашению персональных данных [2].
Например, если приказ о приеме на работу, переводе или премировании оформлен сразу на несколько лиц, то сотрудники при ознакомлении неизбежно получат сведения не только о своих зарплатах, но и о чужих.
Опасные моменты:
· Ознакомление с приказом [3]
· Выдача копий документов, связанных с работой [4]
· Ищем золотую середину [5]
Заинтересовала статья «Опасности "коллективных" приказов»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=6338B23BE00ACA39C451890A730ED44ADD3423CE9B6F7806F40304193FC82C737270FB82166488A813E3C9C6AA771E1B9874E50DF508B6s1DDH
[2] consultantplus://offline/ref=7131F1F88228F06C35FFDC1976A31DC45AD68BB25F3A64CD4EFBEA1AF998CD6144358324ECA0CF4C5FA72C4F7E4D72127D9FD76467C5048650B5H
[3] consultantplus://offline/ref=FE2E1BC9D0114D2E4EBF234802F6B5780F48A59B0482F92951E48B34F842A3FDD4BE939CA21077AD9A4436C4AAC61872FBCEEC5125943964O3GFH
[4] consultantplus://offline/ref=439940024CC4FF456AF83322BAC8581541ACD4D4D943DB58ADB8496C1EDC0C9BBD22ED9733EDFB9157148C288EE14BEC8B43C5BA710194B6J4I0H
[5] consultantplus://offline/ref=7C81C730D2B10D62CEEF3EB58B50C4599E6D9A25BAB905AD889496F326FDBA8AAF9468624BBC7FB4FE5F56F3BF58E00417C849B65D58183943L8H
[6] consultantplus://offline/ref=2BD45B8EFB80A9A8C82ED7EDAF9350A01973783010EFBFD2FF4C89211862D79C6C38305F419F2844459C787636FEE096B95A80D7365AF696yBOAH
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=246154&dst=100002&date=22.03.2019
[8] http://respectrb.ru/support
[9] http://respectrb.ru/node/9220
