«Завлекалочки» работодателей, и что о них думают кандидаты

Рекрутер, которому нужно закрыть вакансию (но получается плохо), старается сделать ее максимально привлекательной.

И нередко в объявлении (на собеседовании) сулит золотые горы либо озвучивает положенные по закону гарантии как небывалые сказочные условия.

Расскажем, о чем думает набивший оскомину соискатель (порой в шутку, а порой и всерьез), слыша из раза в раз от совершенно разных работодателей одни и те же стандартные фразы:

1. Наша компания динамично развивается

2. У нас эффективная и привлекательная система мотивации

3. Мы вам позвоним, как только примем решение по вашей кандидатуре

4. Мы заинтересованы в том, чтобы вы зарабатывали как можно больше

5. У нас дружный коллектив

6. У нас есть соцпакет

7. У вас будет гибкий график рабочего времени. Если потребуется, всегда можете уйти пораньше или отойти на пару часов по своим делам

8. Нам нужны люди, способные быстро обучаться. Это главное требование

9. У нас обучение за счет компании

Заинтересовала статья "«Завлекалочки» работодателей, и что о них думают кандидаты?"

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Мамонова Е. [1]

Документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [2]

«Завлекалочки» работодателей, и что о них думают кандидаты

Нет КонсультантПлюс?