За работу с вредными условиями труда полагается:
· повышенная оплата труда [1]
· сокращенная продолжительность рабочего времени [2]
· ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск [3]
· молоко или другие равноценные продукты, лечебно-профилактическое питание
· индивидуальные средства защиты [4]
Минимальные размеры этих компенсаций определены законом.
Конкретный вид компенсации и ее размер устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
Можно установить повышенный размер компенсации за работу с вредными условиями труда, если это прямо предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором, вашим локальным нормативным актом (ч. 8 ст. 45 [5], ч. 2 ст. 92 [6], ч. 3 ст. 117 [7], ч. 3 ст. 147 [8], ч. 3 ст. 219 [9] ТК РФ).
Заинтересовала статья «Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными условиями труд»?
Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=8795D928801A54AA62029A5DE063757C54FE6B850A646559C0EBF7867FE72C49CC9BCED9DF29B4CC569BF6AF8C61CBBE417E539EC5B98571E7cCG
[2] consultantplus://offline/ref=5E57C55BEB458AD91AC354B41518E3C71CF8BEB6618E743204C41ABB112FE7E7C148BB6041D4AB4E9C3797F0887FC98AE62179B2D1BFD134z3ZBG
[3] consultantplus://offline/ref=BA0747E5DF31135C73A0DE913267D1FBC63DDD57A4A48DC8892BB21A3E5CDED95F73753881996815B052065C8A2AE7280477EFF16237A7C708dCG
[4] consultantplus://offline/ref=C67BE7D914B509C0F39E38814381A6A0CD198E8A48BE7B7342366DA6C94E975D07164F21C435874FF276FFA21DA89AA87E0A96DD89EC49ADi2jEG
[5] consultantplus://offline/ref=4D3A3CF35D3E6F78DDF237F679378B2E32409CE33D9752D8DC880F43030091B7EEB17FC0BE5B532CA571F27BA18CEC6C0C7DB67509p3l5G
[6] consultantplus://offline/ref=4D3A3CF35D3E6F78DDF237F679378B2E32409CE33D9752D8DC880F43030091B7EEB17FC3B7505D79F03EF327E7D8FF6E0F7DB477163E03C4p4l3G
[7] consultantplus://offline/ref=4D3A3CF35D3E6F78DDF237F679378B2E32409CE33D9752D8DC880F43030091B7EEB17FC3B7505D7AF73EF327E7D8FF6E0F7DB477163E03C4p4l3G
[8] consultantplus://offline/ref=4D3A3CF35D3E6F78DDF237F679378B2E32409CE33D9752D8DC880F43030091B7EEB17FC5B757532CA571F27BA18CEC6C0C7DB67509p3l5G
[9] consultantplus://offline/ref=4D3A3CF35D3E6F78DDF237F679378B2E32409CE33D9752D8DC880F43030091B7EEB17FC3B7505D7DF53EF327E7D8FF6E0F7DB477163E03C4p4l3G
[10] consultantplus://offline/ref=0670F37F463BF0DEF866891F7383DA65EC82C36CC1E9587FE8ACA07F0CE0B6F972DC1D65FEF079F77549B7D4B747222C52201D769D7888D8iFo9G
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=238622&dst=100001
[12] http://respectrb.ru/support
[13] http://respectrb.ru/node/9220
