Может ли компания привлечь к матответственности работника, оказавшего услуги неофициально

Сотрудник в рабочее время оказал нескольким клиентам услуги, которые не были оплачены официально. Организация попыталась через суд взыскать деньги, которые из-за этого не получила.

Первая и вторая инстанции поддержали компанию, но Верховный Суд с ними не согласился [1]. Привлечь сотрудника к материальной ответственности можно [2], только если он причинил прямой действительный ущерб. Суммы, которые работодатель не получил от потенциальных клиентов, составляют упущенную выгоду. Ее взыскать с работника нельзя.

Документ: Определение Верховного Суда РФ от 28.01.2019 N 18-КГ18-225 [1]

Нет КонсультантПлюс?

Оформить [3]

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации