Больничный не мешает уволить работника в связи с истечением срока трудового договора

К такому выводу пришел [1] Мосгорсуд. В период временной нетрудоспособности увольнять сотрудника нельзя [2] только по инициативе компании. 

Истечение [3] срока трудового договора не зависит от воли работодателя и относится к общим основаниям увольнения. Поэтому больничный не препятствует увольнению в связи с окончанием срока договора.

Подобная позиция в практике встречалась и ранее [4].

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2018 N 33-54921/2018 [1]

Нет КонсультантПлюс?

Оформить [5]

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации