Индексация пособий: какие выплаты нужно увеличить с 1 февраля

На 4,3% [1] нужно увеличить пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, а также социальное пособие на погребение. Об этих и других выплатах, с которыми работодатель может столкнуться в феврале, расскажем в нашем материале.

Пособие на ранних сроках беременности

Пособие [2] женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности, выросло до 655,49 руб. (628,47 руб. х 1,043). Столько нужно платить [3], если отпуск по беременности и родам начался 1 февраля 2019 года или позже.

Пособие при рождении ребенка

Пособие [4] увеличено до 17 479,73 руб. (16 759,09 х 1,043). В этом размере пособие нужно платить на детей, рожденных 1 февраля 2019 года или позже.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 1 февраля пересчитайте минимальные пособия [5], если отпуск по уходу за ребенком начался до 1 января 2018 года. Платить нужно 3 277,45 руб. (3 142,33 руб. х 1,043). Отпуска, которые начались в 2018 или 2019 году, оплачивайте по-прежнему.

С минимальным размером пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми проще: с 1 февраля оно проиндексировано для всех. Новый размер — 6 554,89 руб. (6 284,65 х 1,043).

Каких-либо заявлений об увеличении детских пособий получать от сотрудников не нужно.

Социальное пособие на погребение

С 1 февраля пособие [6] выросло до 5 946,47 руб. (5 701,31 х 1,043).

Новые размеры пособий в 2019 году (сводная таблица)

Из-за январского повышения МРОТ [7] и роста предельной базы по ВНиМ в расчетном периоде [8] подросли и другие пособия, с которыми в феврале может столкнуться работодатель. Новые размеры самых распространенных пособий мы собрали в таблице.

Вид пособия	Размер, руб.
Пособие [2] при постановке на учет в ранние сроки беременности (единовременное)	655,49 — по отпускам с февраля 2019 года; 628,47 — по отпускам, начавшимся ранее
Пособие [9] по беременности и родам за 140 дней (обычные роды)	Минимальное: 51 919 — по отпускам с 2019 года; 51 380 — по отпускам, начавшимся в мае — декабре 2018 года
	Максимальное: 301 095,2 — по отпускам с 2019 года; 282 493,4 — по отпускам с 2018 года
Пособие [9] по беременности и родам за 156 дней (осложненные или преждевременные роды)	Минимальное: 57 852,6 — по отпускам с 2019 года; 57 252 — по отпускам, начавшимся в мае — декабре 2018 года
	Максимальное: 335 506,08 — по отпускам с 2019 года; 314 778,36 — по отпускам с 2018 года
Пособие [9] по беременности и родам за 194 дня (рождение двух и более детей)	Минимальное: 71 944,9 — по отпускам с 2019 года; 71 198 — по отпускам, начавшимся в мае — декабре 2018 года
	Максимальное: 417 231,92 — по отпускам с 2019 года; 391 455,14 — по отпускам с 2018 года
Пособие [4] при рождении ребенка (единовременное)	17 479,73 — если ребенок родился 1 февраля 2019 года или позже; 16 759,09 — если ребенок родился до февраля 2019 года
Пособие [10] по уходу за первым ребенком до полутора лет (ежемесячное)	Минимальное: 4 512 — по отпускам с 2019 года; 4 465,2 — по отпускам, начавшимся в мае — декабре 2018 года; 3 795,6 — по отпускам, начавшимся в январе — апреле 2018 года; 3 277,45 — по отпускам, начавшимся до 2018 года
	Максимальное: 26 152,27 — по отпускам с 2019 года; 24 536,57 — по отпускам с 2018 года
Пособие [10] по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет (ежемесячное)	Минимальное: 6 554,89
	Максимальное: 26 152,27 — по отпускам с 2019 года; 24 536,57 — по отпускам с 2018 года
Пособие по временной нетрудоспособности (максимальный размер пособия за день болезни в феврале при стаже до 6 месяцев [11] или нарушении режима [12])	402,86 — за день болезни в феврале; 11 280 — за целый месяц болезни
Пособие [6] на погребение	5 946,47

Документ: Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 [1]