04.12.2017
ВС РФ поменял мнение о том, может ли незаконный наем экс-чиновника быть малозначительным нарушением
Оказывается, может. Например, в ситуации, когда работодатель уведомил о приеме бывшего госслужащего, но не выполнил требования к форме и содержанию сообщения. Если это не привело к неполучению информации, необходимой для целей Закона о противодействии коррупции, работодателя освободят от штрафа. Вывод отражен в п. 14 Постановления Пленума ВС РФ. В 2016 году Верховный суд высказывал иное мнение : нарушение ст. 19.29 КоАП РФ признать малозначительным нельзя. При недочетах в содержании сообщения работодатель не мог рассчитывать на полное освобождение от наказания, хотя штраф мог быть назначен в размере меньше минимального. Напомним, для юрлиц штраф составляет от 100 тыс. до 500 тыс. руб., для должностных лиц - от 20 тыс. до 50 тыс. руб. Кого и как нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_174453/#dst100030
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_174453/#dst100014
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/150796024f8c6369ca255f00a77ea433ef045cc5/#dst100065
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_208048/#dst100087
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/56fc8b160d7d4acf2ee8ed080d3a4632e6caeec2/#dst3080
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_208048/#dst100104
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/56fc8b160d7d4acf2ee8ed080d3a4632e6caeec2/#dst3082
[9] http://www.vsrf.ru/documents/own/26080/
[10] http://respectrb.ru/support
[11] http://respectrb.ru/node/9220