Кадровику от 2 ноября 2017 г.

02.11.2017

Разобраться со спецоценкой на временных и сезонных рабочих местах помогут разъяснения Минтруда

На новом рабочем месте в течение 12 месяцев нужно [1] провести внеплановую спецоценку.

Если место создано на более короткое время или на сезон, обойтись без спецоценки все равно нельзя, *считает Минтруд. Он указывал на это и *ранее.

В новом письме ведомство *уточнило: спецоценка этих рабочих мест может быть проведена в период, когда на них осуществляется производственная деятельность.

Напомним, если не провести спецоценку, за это грозит [2] предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 5 тыс. до 10 тыс. руб., а для юрлиц - от 60 тыс. до 80 тыс. руб.

Документы: *Письмо Минтруда России от 28.08.2017 N 15-1/ООГ-2410

В каком порядке проводится спецоценка условий труда? *(Путеводитель по кадровым вопросам)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации