Бухгалтеру бюджетной организации от 30 декабря 2016 г.

30.12.2016

Трехсторонняя комиссия указала предельную долю расходов на оплату труда администрации медучреждения

Единые рекомендации [1] по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений нужно применять в 2017 году.

Документ [1] утвердила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Он во многом аналогичен единым рекомендациям на 2016 год [2].

Одно из отличий рекомендаций на 2017 год [1] - уточнены особенности формирования систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения.

Региональным и местным органам власти, руководителям государственных и муниципальных медучреждений следует оптимизировать неэффективные расходы, чтобы привлечь средства на повышение зарплат медработникам. Для этого в общем фонде оплаты труда учреждений необходимо учитывать предельную долю расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала. Такая доля расходов должна составлять не более 40%.

Рекомендуется установить перечень должностей, которые относятся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу медучреждений.

Сейчас аналогичный порог доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда предусмотрен [3] только для федеральных учреждений.

Документ: Единые рекомендации [4] по установлению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год (утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016)

Как оплачивается труд медицинских работников? (<*Путеводитель по кадровым вопросам)

* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию [5] или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс [6].