Бухгалтеру бюджетной организации от 6 декабря 2016 г.

06.12.2016

Новые правила о сроках подачи бухотчетности федеральными учреждениями ждут регистрации в Минюсте

Минфин планирует уточнить Инструкцию [1] N 33н. Если поправки пройдут регистрацию в Минюсте, то будут применяться при подаче отчетности за 2016 год. Новшество касается федеральных бюджетных и автономных учреждений, которые представляют бухотчетность с использованием системы [2] "Электронный бюджет".

Сроки, в которые учреждения должны будут представлять бухотчетность, согласно поправкам зависят от того, когда бюджетную отчетность подают в Казначейство главные распорядители средств федерального бюджета с функциями и полномочиями учредителя. Предполагается, что бухотчетность необходимо будет подавать:

- не позднее 15 рабочих дней до срока представления годовой бюджетной отчетности;

- не позднее 7 рабочих дней до срока представления квартальной бюджетной отчетности;

- не позднее 6 рабочих дней до срока представления месячной бюджетной отчетности.

Напомним, сроки подачи бюджетной отчетности главными распорядителями средств федерального бюджета утверждает Казначейство. На 2017 год эти сроки установлены Приказом от 22.11.2016 N 28н (http://www.roskazna.ru/dokumenty/ [3]).

Документ: Приказ [4] Минфина России от 16.11.2016 N 209н

С 30 ноября налоги за организацию может перечислять любое лицо со своего счета

Закон, предусматривающий такие изменения [5] НК РФ, опубликован на прошлой неделе.

Уплатить налоги за другое лицо можно было и прежде, но только в исключительных случаях. Например, за реорганизованное юрлицо перечислял налог правопреемник, за участников консолидированной группы налогоплательщиков - ее ответственный участник. Такой порядок сохранился и сейчас.

Новшество позволит:

- юрлицам перечислять налоги со своего счета за другие организации;

- директорам погашать налоговые обязательства организации за счет своих средств. Это может быть актуально при блокировке всех счетов юрлиц.

Важно, что лицо, которое платит налог за организацию, не вправе [6] потребовать возврата из бюджета налога, уплаченного за налогоплательщика.

С 2017 [7] года аналогичное новшество [8] начнет действовать и для страховых взносов. Сейчас в Законе [9] о страховых взносах такого положения нет.

Документ: Федеральный закон [5] от 30.11.2016 N 401-ФЗ (рассмотренные положения вступили в силу 30 ноября 2016 года)

Как заполнить платежное поручение на уплату налога? (*Путеводитель по налогам)

С 2017 года юрлица смогут создавать больший резерв по сомнительным долгам, чем сейчас

Изменения затронут порядок создания резерва по итогам отчетных периодов по налогу на прибыль. Закон [10] с такими поправками недавно опубликован.

По новым правилам [10] сумма создаваемого резерва не должна будет превышать большую из величин:

- 10% от выручки за предыдущий налоговый период;

- 10% от выручки за текущий отчетный период.

Сейчас [11] сумма создаваемого по итогам отчетного периода резерва не должна превышать 10% от выручки за текущий отчетный период.

Нередко выручка за предыдущий налоговый период выше, чем за текущий отчетный период. Значит, и резерв станет больше. Это позволит учесть в расходах по налогу на прибыль большую сумму по сравнению с той, которую можно учесть сейчас [11].

Новшество особенно актуально при создании резерва за первый отчетный период года. В первом квартале компании не всегда удается заработать больше, чем за весь предыдущий год.

Документ: Федеральный закон [10] от 30.11.2016 N 405-ФЗ (вступает в силу 1 января 2017 года)

Как создать резерв по сомнительным долгам по налогу на прибыль по действующим правилам? (*Путеводитель по налогам)

При длительной просрочке по недоимке, возникшей с октября 2017 года, пени будут повышенными

Организации будут платить [12] повышенные пени при длительной просрочке перечисления налога. Новые правила их расчета будут применяться [13] к недоимке, образовавшейся с 1 октября 2017 года.

Если просрочка превысит 30 календарных дней, пени для организаций будут рассчитываться следующим образом:

- исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в период до 30 календарных дней (включительно) такой просрочки;

- исходя из 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в период начиная с 31-го календарного дня просрочки.

При просрочке в 30 календарных дней или меньше юрлицо будет платить пени исходя из 1/300 ставки рефинансирования, как и сейчас [14].

На данный момент [14] процентная ставка пеней принимается равной 1/300 ставки рефинансирования [15] ЦБ РФ, действующей во время просрочки. Срок просрочки роли не играет.

С 2016 года ЦБ РФ не устанавливает [16] самостоятельного значения ставки рефинансирования. Она равна ключевой ставке [17].

Документ: Федеральный закон [18] от 30.11.2016 N 401-ФЗ (рассмотренные положения вступают в силу 1 октября 2017 года)

Как сейчас рассчитываются пени по налогам? (*Путеводитель по налогам)

Каждый регион сам решит, будет ли у юрлиц льгота по движимому имуществу

С 1 января [19] вступают в силу положения [20] НК РФ, которые наделяют субъекты РФ таким правом. Новшество касается движимых объектов, принятых с 2013 года на учет в качестве основных средств.

Сейчас льгота по налогу на имущество [21] распространяется на движимое имущество, принятое с 1 января 2013 года на учет в качестве основных средств, и применяется по умолчанию. По таким объектам юрлица не платят налог. Есть исключения: имущество принято на учет [22] в результате реорганизации, ликвидации юрлица или передачи имущества [23] между взаимозависимыми лицами.

С 2018 года льгота [21] будет действовать на территории тех регионов, которые разрешат это своими законами.

Полномочия для принятия законов, разрешающих льготу, у властей регионов появятся с 1 января 2017 года [19]. В условиях дефицитов региональных бюджетов, полагаем, найдутся субъекты, которые не примут закон о льготе.

Документ: Федеральный закон [24] от 30.11.2016 N 401-ФЗ (рассмотренные положения вступают в силу 1 января 2017 года)

Какие есть льготы по налогу на имущество организаций? (*Путеводитель по налогам)

Работодатели с 2017 года смогут направлять сотрудников на независимую оценку квалификации

Процедура независимой оценки квалификации [25] вводится с 1 января. Оценка поможет определить, соответствует ли квалификация работника профстандарту или иным требованиям, установленным в НПА.

Если работодатель решит направить сотрудников на такую оценку, ему потребуется при определении перечня необходимых специальностей и профессий учесть мнение представительного органа работников. Полагаем, правило применимо лишь при наличии такого органа.

Кроме того, работодателю нужно будет получить письменное согласие сотрудников, чтобы направить их на независимую оценку. Порядок и условия направления на оценку будут определяться коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Работодателям, которые собираются применять процедуру независимой оценки в 2017 году, уже сейчас стоит заняться разработкой необходимых документов. Например, допсоглашений к трудовым договорам.

Независимую оценку в форме профессионального экзамена будут проводить специальные центры [26]. Правительство уже утвердило для этого правила [27]. Они начнут применяться также с 2017 года.

Если на независимую оценку сотрудника будет направлять работодатель, то именно он заключит [28] с центром оценки квалификаций договор о возмездном оказании услуг. Вместе с тем допускается, что физлицо может пройти эту процедуру и по своей инициативе. Тогда заключать договор с центром и оплачивать экзамен будет сам соискатель либо иное физлицо или юрлицо.

Документы: Федеральный закон [29] от 03.07.2016 N 238-ФЗ (вступает в силу 1 января 2017 года); Федеральный закон [30] от 03.07.2016 N 239-ФЗ (вступает в силу 1 января 2017 года)

Как работодателю применять профстандарты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию [31] или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс [32].

Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_112540/#dst100012
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_182473/#dst100016
[3] http://www.roskazna.ru/dokumenty/
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207759/
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100033
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100034
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/e625deadfee87da5d5eb6e1866ae6969140b685b/#dst100667
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100059
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89925/0e2a67ee6e51bff557ad6dd9c8a6f0a7309b1738/#dst100186
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207921/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100012
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/85f4b05570b918c09d4855cc6175021e9065c993/#dst9062
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100085
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/e625deadfee87da5d5eb6e1866ae6969140b685b/#dst100673
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/0a3ee54b1c360e7567cb876e7c4defcf73db5425/#dst100737
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12453/c8144b5ee23295f6ecdf3da3a09ec81f707aac3c/#dst100002
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12453/c8144b5ee23295f6ecdf3da3a09ec81f707aac3c/#dst100173
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12453/886577905315979b26c9032d79cb911cc8fa7e69/#dst100163
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100079
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/e625deadfee87da5d5eb6e1866ae6969140b685b/#dst100669
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100584
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/d2047c8fda74b2378b79ee581c221c7391a6331b/#dst11221
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/d2047c8fda74b2378b79ee581c221c7391a6331b/#dst11222
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/d2047c8fda74b2378b79ee581c221c7391a6331b/#dst11223
[24] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100586
[25] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200485/990fafc0561ab67e046b3739b0adf0725cdc80c5/#dst100017
[26] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200485/990fafc0561ab67e046b3739b0adf0725cdc80c5/#dst100022
[27] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207283/#dst100010
[28] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207283/#dst100029
[29] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200485/
[30] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200488/
[31] https://respectrb.ru/consultant/demo
[32] http://respectrb.ru/info/contact