23.11.2016
Лимиты доходов для перехода на УСН и ее применения могут вырасти
Госдума одобрила в третьем чтении увеличение лимитов для перехода на УСН с 2018 года и применения этого спецрежима в 2017 году. Новые показатели превышают и действующие, и те, которые отражены в уже принятой редакции НК РФ и должны начать применяться с нового года.
Если прошедший третье чтение законопроект вступит в силу 1 января, как планируется, то для перехода с 2018 года на УСН сумма дохода по итогам девяти месяцев 2017 года не должна превысить 112,5 млн руб. Для того чтобы остаться на УСН в 2017 году, сумма дохода по итогам отчетных и налогового периодов не должна превысить по проекту 150 млн руб.
Если проект так и не станет законом, с 2017 года вступит в силу принятая ранее редакция НК РФ. По ней для перехода на УСН с 2018 года, а также для применения этого спецрежима в 2017 году суммы доходов вырастут по сравнению с нынешними показателями до 90 млн и 120 млн руб. соответственно.
Напомним, что сейчас описанные пределы доходов рассчитываются с применением коэффициента-дефлятора , но с 1 января это правило будет приостановлено до 1 января 2020 года. Поэтому и в новой редакции НК РФ, и в комментируемом законопроекте приведены конечные размеры лимитов. Их не нужно умножать на коэффициент.
Важно помнить: для юрлиц, переходящих на УСН с 2017 года, величина дохода за девять месяцев 2016 года должна быть не более 59,805 млн руб. c учетом применения коэффициента-дефлятора. Так разъясняла ФНС . Ни законопроект, ни ожидающая вступления в силу редакция НКРФ не затрагивают лимит для этого случая.
Принят в третьем чтении 18 ноября 2016 года
Какие установлены условия для перехода и применения УСН? (*Путеводитель по налогам)
Налогоплательщик вправе принять НДС к вычету, даже если в счете-фактуре есть ошибки
АС Поволжского округа пришел к выводу, что из-за отсутствия хронологии в нумерации счетов-фактур нельзя отказать в вычете. Не может быть причиной отказа и то, что КПП указан неверно. Аналогичные выводы об *ошибках как в нумерации, так и в *КПП уже встречались в судебной практике. Инспекция отказала налогоплательщику в вычете НДС. Она утверждала, что реальных операций с контрагентом не было. Среди аргументов, на которые ссылалась налоговая, были следующие:
- в счетах-фактурах неверно указан КПП;
- в нумерации счетов-фактур отсутствует хронология.
Инспекции не удалось доказать в суде фиктивность хозяйственных операций.
Кассация учла правила НК РФ о том, что некоторые ошибки в счетах-фактурах не являются основанием для отказа в вычете НДС. Эти ошибки не мешают налоговым органам определить продавца, покупателя, наименование товаров, их стоимость, а также налоговую ставку и сумму налога, предъявленную покупателю. Советуем проверять хронологию нумерации счетов-фактур и правильность внесения КПП поставщика, прежде чем применять вычет НДС.
Документ: *Постановление АС Поволжского округа от 02.11.2016 по делу N А12-936/2016
Коэффициент-дефлятор по ЕНВД на 2017 год не изменится
Он составляет 1,798 и применяется уже два года . Бухгалтер использует этот коэффициент при расчете налога. 28 ноября вступает в силу приказ Минэкономразвития, по которому значение этого коэффициента сохранится на будущий год. Документ: Приказ Минэкономразвития России от 03.11.2016 N 698 Вступает в силу 28 ноября 2016 года
Как рассчитать налоговую базу по ЕНВД? (*Путеводитель по налогам)
Правительство утвердило правила проведения независимой оценки квалификации работников
Центр оценки квалификаций будет проводить оценку на основании договора о возмездном оказании услуг. Стороной его будут чаще всего работодатель или сам работник. Постановление правительства начнет действовать 1 января 2017 года.
Заключать договор оказания услуг на проведение оценки смогут и другие физлица или организации . Пока рано говорить о том, кто конкретно будет заинтересован в этом. Поэтому полагаем, что наиболее часто новыми правилами будут пользоваться именно работодатели, направляющие сотрудников на независимую оценку. Если организация направит сотрудника на независимую оценку квалификации , центр оценки будет согласовывать с таким работодателем дату, место и время проведения профессионального экзамена. Стороны смогут включить в договор условие об информировании. Тогда работодатель получит сведения о результатах экзамена в электронном виде:
- копию свидетельства о квалификации, если сотрудник сдаст экзамен успешно;
- копию заключения о прохождении экзамена, если результат сотрудника окажется неудовлетворительным.
Напомним, с 2017 года работодатель сможет с письменного согласия сотрудников направлять их на независимую оценку квалификации . Как раз для этого ему пригодятся новые правила, утвержденные правительством. Оценка поможет работодателю понять, соответствует ли квалификация сотрудника профстандарту или иным требованиям, установленным в НПА.
Документ: Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 (вступает в силу 1 января 2017 года)
