Бухгалтеру бюджетной организации от 1 ноября 2016 г.

01.11.2016

Декларацию по налогу на прибыль за 2016 год организации будут сдавать уже по новой форме

ФНС утвердила новую форму декларации по налогу на прибыль. Например, появились строки 265, 266 и 267 листа 02. В них налогоплательщики, которые уплачивают торговый сбор, отражают его суммы. Приказ ФНС вступает в силу 28 декабря. Это означает, что начиная с отчетности за 2016 год все организации должны представлять декларацию по новой форме.

Документ: Приказ [1] ФНС России от 19.10.2016 N ММВ-7-3/572@ (вступает в силу 28 декабря 2016 года)

Появилась форма расчета по страховым взносам для отчета уже за I квартал 2017 года

Опубликована форма расчета по страховым взносам, а также порядок заполнения и формат представления такого расчета. Эта форма будет применяться для всех страховых взносов, кроме взносов на травматизм. Для них утверждена отдельная форма [2], которая пока не действует.

Документ: Приказ [3] ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@ (применяется начиная с представления расчета по страховым взносам за I квартал 2017 года)

*Как с 1 января изменятся правила сдачи отчетности по страховым взносам?

ФНС пояснила нюансы заполнения 6-НДФЛ при выдаче зарплат в последний день квартала

Работодатель выдал зарплату за сентябрь 2016 года в последний день месяца и тогда же исчислил, удержал и перечислил с нее налог. ФНС впервые разъяснила, как нужно заполнять форму 6-НДФЛ [4] в этом случае.

Операции по начислению зарплаты, исчислению и удержанию налога надо отразить в разделе 1 расчета 6-НДФЛ [5] за девять месяцев встроках 020 [6], 040 [7] и 070 [8]. Строки 100 - 140 раздела 2 [9] при такой выплате зарплаты заполняются только в расчете за год.

Разъяснения ведомства работодатель может применить и в случае, когда юрлицо выплачивает зарплату в последний рабочий день месяца, а месяц - последний в отчетном периоде.

Документ: *Письмо ФНС России от 24.10.2016 N БС-4-11/20126@

Как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ? (*Путеводитель по налогам)

Если сотрудник заболел в отпуске и перенес его, работодатель должен пересчитать отпускные

Минтруд рассмотрел ситуацию: ежегодный оплачиваемый отпуск работницы перенесен в связи с ее отпуском по беременности и родам. Вывод ведомства применим и тогда, когда отпуск работника переносится из-за болезни.

По ТК [10] РФ работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, вправе продлить его либо перенести, если заболел. Для переноса ондолжен подать [11] работодателю заявление и больничный лист. Получается, что работник фактически использует меньше дней отпуска, чем оплатил работодатель, поэтому последний должен пересчитать отпускные.

Документ: *Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899

* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию [12] или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс [13].

Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206387/
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206002/d594a53a5a34e7eb05417405a2a8e08308adfbd1/#dst100016
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_206375/
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/b62b745aee77e689c2ced331e7b5a8c1e5444a81/#dst100018
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/8fc0b64f64e841a5f33b4d31de714e614f2181a9/#dst100060
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/8fc0b64f64e841a5f33b4d31de714e614f2181a9/#dst100064
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/8fc0b64f64e841a5f33b4d31de714e614f2181a9/#dst100066
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/8fc0b64f64e841a5f33b4d31de714e614f2181a9/#dst100071
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188431/9289371bb65cd884c87a23e7a815dc8000d6c4eb/#dst100074
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/5096118a0d71c28f406acf6275cd6c1c36efe705/#dst100847
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_15/#dst100241
[12] http://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/info/contact