27.10.2016
 Имущественный вычет не с января: работодатель может вернуть сотруднику переплату по НДФЛ
 Позиция Минфина теперь совпадает с мнением ВС РФ  и ФНС .  Работник купил жилье, и у него появилось право на имущественный вычет. За ним сотрудник обратился к работодателю не в начале года, в связи с чем с января возникла переплата по НДФЛ. По мнению Минфина, работодатель может ее вернуть, если "новосел" об этом заявил.
 Из прошлых разъяснений Минфина *следовало, что в такой ситуации вернуть сотруднику переплату по НДФЛ работодатель не может.  Документ: *Письмо Минфина России от 06.10.2016 N 03-04-05/58149  
 
 
 
   Работодатели могут проверить трудовые договоры с помощью нового онлайн-сервиса Роструда
 Для того чтобы воспользоваться сервисом, работодателю нужно зайти на один из порталов ведомства - "Онлайнинспекция.рф " или "Работа в России"http://dogovor.trudvsem.ru/?mt=CANDIDATE. Система поможет проверить, содержит ли действующий или будущий трудовой договоробязательные условия .  Сервис не учитывает особенностей отдельных трудовых договоров. Например, трудовые договоры с работниками-иностранцами, лицами без гражданства, госслужащими можно будет проверить только в той части, которая является общей для всех категорий работников.
 Система задает вопросы о содержании трудового договора  и позволяет выбрать один или несколько вариантов ответа. После опроса на экране появляется информация о том, выявлены ли нарушения трудового законодательства. Сервис укажет, каким нормам противоречит договор.   
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_187725/#dst100185
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_188654/
[3] http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/precheck/148
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2debf15d9e8f632d1a9626d60877f94e84c1cb7c/#dst345
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_73/cab72fe5c09fa97be0938fae0e4a69aaf32a61f9/#dst100218
[6] http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/487624/
[7] http://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/info/contact