Бухгалтеру от 6 октября 2016 г.

06.10.2016

Бухгалтеру стало проще заполнять книгу покупок и книгу продаж, используя новые образцы ФНС

Ведомство разъяснило, как в книге покупок и книге продаж отражать информацию из счетов-фактур. Приведенные примеры помогут бухгалтеру проверить, корректно ли он регистрировал счета-фактуры, и не ошибаться в будущем.

ФНС также обратила внимание на важные особенности заполнения этих книг. Например, если компания заявляет НДС к вычету по авансовому счету-фактуре, то в графе 15 [1] книги покупок нужно указать всю стоимость товаров, работ, услуг. Это правило не зависит от того, полностью или частично принимается к вычету сумма налога по счету-фактуре.

Файл с примерами доступен для скачивания по ссылке https://www.nalog.ru/html/sites/www.new.nalog.ru/docs/nalogi/nds/metod_kvo.docx [2].

Документ: Письмо [3] ФНС России от 20.09.2016 N СД-4-3/17657

Работодатели смогут применять нынешние тарифы взносов в ПФР до конца 2019 года

Вместо перехода в 2019 году на тариф в размере 26% Минтруд предлагает продлить на год действие существующих тарифов для большинства работодателей.

Сейчас и до конца 2018 года применяется тариф взносов в ПФР в размере 22% с выплат физлицам, не превышающих предельную величину облагаемой базы, и 10% с сумм свыше.

Изменения планируется внести в Закон [4] о пенсионном страховании. Однако обращаем внимание, что с 1 января [5] порядок расчета и уплаты страховых взносов регулируется НК РФ. В связи с этим, вероятно, что подобные поправки налогового законодательства также поступят на общественное обсуждение.

Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch?type=ListView#npa=55474 [6])

Общественное обсуждение оканчивается 14 октября 2016 года

Сотрудник добился выплат через суд - за их задержку работодатель не платит проценты

Суд обязал работодателя изменить основание увольнения и произвести связанные с увольнением выплаты. Позже за задержку выдачи присужденных средств сотрудник потребовал взыскать денежную компенсацию в виде процентов по ст. 236 ТК РФ [7]. ВС РФ указал, что такую компенсацию сотрудник может получить, если ему вовремя не выдали начисленные выплаты. Для случаев, когда работодатель не исполняет решение суда, она не предусмотрена.

Документ: *Определение ВС РФ от 08.08.2016 N 46-КГ16-7

По каким правилам выплачивается денежная компенсация за задержку зарплат и иных сумм? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию [8] или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс [9].