Бухгалтеру от 12 мая 2016 г.

12.05.201

Учредители могут изменить госзадание, пока учреждения его выполняют

Такое право есть у федеральных органов власти, которые наделены полномочиями и функциями учредителя бюджетных и автономных учреждений. Пока госзадание выполняется, учредители при необходимости могут, например, уточнить показатели, которые характеризуют объем услуг или работ.

Документы: Письмо Минфина России от 12.04.2016 N 02-01-09/20629; ПисьмоМинфина России от 11.04.2016 N 02-01-09/20628

Корреспонденция счетов: как учредитель и автономное учреждение учитывают увеличение объема госзадания

Учреждения не должны хранить копии расчетных листков по зарплате

В Приказе N 52н [1] нет требования формировать и хранить второй экземпляр расчетного листка. Однако полагаем, такая обязанность может быть установлена в учетной политике учреждения, поскольку, как напомнил Минфин, в нейпредусматриваются [2] правила документооборота.

Документ: Письмо Минфина России от 14.04.2016 N 02-06-05/21573

Суд поддержал компанию, которая решила получить льготу, не подавая "уточненку"

Инспекция должна была предоставить налоговую льготу несмотря на то, что организация заявила о праве на нее в возражениях на акт выездной проверки, а не в "уточненке", как рекомендовали проверяющие.

Налоговый орган установил: объектам были неверно присвоены коды по Общероссийскому классификатору основных фондов [3], поэтому у компании образовалась недоимка по налогу на прибыль. Вместе с тем в отношении некоторых объектов фирма получила право заявить льготу по налогу на имущество, о чем сообщила в возражениях на акт проверки. В ходе контрольных мероприятий у инспекции не было претензий к документам, подтверждающим право на льготу. Однако по результатам рассмотрения материалов проверки налоговый орган отказался предоставить льготу, ссылаясь на право компании подать "уточненку". Суды не поддержали инспекцию, руководствуясь в том числе позицией [4] Пленума ВАС РФ.

Документ: Постановление АС Московского округа от 19.04.2016 по делу N А40-56797/2015

Момент, когда фирма получила решение о проведении проверки, не определяет ее начало

НК РФ [5] не устанавливает срок, в который инспекция должна передать организации решение. Из письма ФНС можно сделать вывод, что налоговый орган вправе вручить такой документ и после начала выездной проверки.

Похожее разъяснение давал Минфин.

Налоговая служба напоминает, что сотрудники инспекции должны допускаться на территорию или в помещения налогоплательщика при предъявлении служебных удостоверений и решения [6] о проведении проверки.

Отметим, компания может попытаться оспорить результаты проверки, ссылаясь на то, что решение получила несвоевременно. Однако, скорее всего, она проиграет спор, поскольку налоговый орган процедур проведения проверки не нарушил. Проверка начинается [7] со дня, когда инспекция вынесла решение о ее назначении, а не когда фирма получила этот документ.

Документ: Письмо ФНС России от 10.03.2016 N ЕД-4-2/3936@

Путеводитель по налогам: может ли инспекция изменить дату начала исчисления срока проверки

Путеводитель по налогам: каковы последствия нарушения срока проведения выездной проверки

Рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда нужно указывать в декларации

Декларация подтверждает, что условия на рабочем месте соответствуют государственным требованиям охраны труда. Общий срок подачи - 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о спецоценке.

Ранее сведения о рабочем месте включались в декларацию только при условии, что на нем вовсе не выявлено вредных и опасных факторов. Новое правило имеет обратную силу и регулирует отношения, возникшие с 2014 года. Так, если на 1 мая 2016 года в фирме уже есть рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми, подается уточненная декларация.

Документ: Федеральный закон [8] от 01.05.2016 N 136-ФЗ

Вступил в силу 1 мая 2016 года

Путеводитель по кадровым вопросам: как подать декларацию о том, что условия труда соответствуют государственным требованиям

Уволить в связи с истечением срока договора можно, даже когда работник на больничном

В период временной нетрудоспособности, как правило, нельзя [9] уволить сотрудника по инициативе работодателя. При этом прекращение трудового договора по истечении срока законно даже во время болезни, поскольку с инициативой работодателя не связано. Такой подход в судебной практике уже встречался.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2016 N 33-10085/2016

Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника в связи с истечением срока трудового договора

Путеводитель по трудовым спорам: как суды разрешают споры о том, правомерно ли прекращен срочный трудовой договор

Если промежуточные дивиденды больше годовой чистой прибыли, получатель уплатит налог

Российские фирмы платят налог на прибыль по ставке 20% с разницы между промежуточными дивидендами и годовой чистой прибылью. Такой вывод можно сделать, проанализировав письмо Минфина о выплатах участникам ООО. Он, по нашему мнению, применим и к АО. Отметим: для них сходные разъяснения уже давались.

Документ: Письмо Минфина России от 13.04.2016 N 03-03-06/2/21011

Фирма учитывает в расходах оплату обучения выпускника - дата выдачи диплома не важна

Компания, которая хочет включить в расходы по налогу на прибыль сумму оплаты обучения, должна [10] не позже чем через три месяца после даты его окончания заключить с выпускником трудовой договор. Эта дата определяется по распорядительному акту об отчислении.

Документ: Письмо Минфина России от 14.04.2016 N 03-03-06/1/21364

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию [11] или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс [12].