27.01.2025

Минтруд: период отпуска по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха

Время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых, пояснило ведомство.

Напомнили также, что учесть надо сам ежегодный отпуск, нерабочие праздники, выходные и другие дни отдыха. Однако отметим, отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не включают.

Документ:

Информация Минтруда России от 24.01.2025

Рекомендуем:

Как рассчитать рабочий год для ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам

Как бюджетной организации рассчитать рабочий год для ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru