Кадровику от 17 декабря 2024 годby operator ()17.12.2024 Новый список оснований для внеплановых проверок прошел финальное чтение В Закон о госконтроле перенесут ряд оснований для "контактных" внеплановых контрольно-надзорных мероприятий (в т.ч. проверок) из правительственного перечня, который действует до конца 2024 года. Речь идет, в частности, о таких поводах провести мероприятие:
Установят и новые основания. Среди них уклонение от обязательного профилактического визита и ведение деятельности без подачи в систему "Честный знак" сведений для регистрации в ней, если их нужно было туда направить. Эти поправки вступят в силу со дня опубликования закона. О других новшествах в сфере госконтроля мы расскажем в обзоре. Документ: Проект Федерального закона N 630715-8 Рекомендуем: Как проводят внеплановые контрольно-надзорные мероприятия Полезные ссылки:
17.12.2024 Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд Ведомство отметило: если специалист исполнял обязанности в компании 5 дней или меньше и решил уволиться, то трудовую книжку ему следует вернуть без записей. Вести книжки нужно на тех, кто проработал свыше 5 дней. Если информацию о приеме внесли до того, как новичок сообщил об уходе, то необходимо в общем порядке добавить данные о расторжении договора. Отметим, Роструд прежде говорил, что оптимально делать записи именно на 5-й рабочий день специалиста. Документ: Информация Роструда от 16.12.2024 Рекомендуем: Как внести в трудовую книжку запись о приеме на работу Как бюджетной организации внести в трудовую книжку запись о приеме на работу Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации |