27.08.2018

Арендодатель учитывает переданную в операционную аренду недвижимость как инвестиционную

Учреждение владеет и пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления. Предоставление данного имущества в аренду может быть предусмотрено учредительными документами и являться уставной деятельностью. Объекты, которые переданы по договору операционной аренды, учреждение-арендодатель классифицирует как инвестиционную недвижимость.

Ранее Минфин указывал на это в Методических указаниях.

Следует отметить, что основное средство числится в составе инвестиционной недвижимости до тех пор, пока предполагается использование его в целях получения арендных платежей и действует договор аренды.

Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 02-07-10/52732

27.08.2018

Если из-за угроз сотрудник ушел по соглашению, суд может его восстановить

Работнику предложили "уйти по-хорошему". В противном случае грозили уволить его вместе с супругой по порочащим основаниям и передать в правоохранительные органы информацию о хищении средств работодателя.

Сотрудник подписал соглашение о расторжении трудового договора, но в тот же день в заявлении сообщил, что сделал это под принуждением и увольняться не желает.

Суд признал, что соглашение подписано вынужденно, увольнение незаконно.

Отметим, в практике есть случаи, когда суды поддерживают работодателей, несмотря на то что работники подписывают соглашение, опасаясь увольнения по негативному основанию. Но в нынешнем деле обстоятельства отличались.

Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.04.2018 по делу N 33-7309/2018

27.08.2018

Простили отпускные уволенному - взносы пересчитывать не надо

Работник отгулял отпуск авансом в одном году, а уволился в другом. Организация решила не требовать с сотрудника излишек отпускных.

Пересчитывать взносы и подавать уточненный расчет за прошлый год в такой ситуации не нужно, считает Минфин.

Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 03-15-06/52554

27.08.2018

Не начисляйте взносы на компенсацию задержки зарплаты, если готовы идти в суд

Практически одновременно два суда кассационной инстанции поддержали страхователей, которые не начисляли страховые взносы на компенсации за задержку зарплаты, в споре с ФСС.

Суды учли позицию Президиума ВАС РФ, по которой компенсация за задержку зарплаты - это вид материальной ответственности работодателя. Она выплачивается в силу закона, поэтому не является облагаемой взносами выплатой. Такой же подход прослеживается в отказном определении ВС РФ, на которое сослался АС Северо-Кавказского округа.

Оба спора касались применения Закона о страховых взносах. В части оспариваемых выплат при "переносе" норм в НК РФ положения не изменились. Полагаем, что суды и далее продолжат поддерживать плательщиков взносов.

А вот контролеры с такой позицией вряд ли будут согласны. Например, Минфин еще в 2017 году настаивал: компенсация за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты облагается взносами. Поэтому будьте готовы, что свою точку зрения придется отстаивать в суде.

Документы: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 10.08.2018 по делу N А32-2684/2018

Постановление АС Волго-Вятского округа от 30.07.2018 по делу N А43-42354/2017