Бухгалтеру бюджетной организации от 27 августа 2018г.by operator ()27.08.2018 Арендодатель учитывает переданную в операционную аренду недвижимость как инвестиционную Учреждение владеет и пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления. Предоставление данного имущества в аренду может быть предусмотрено учредительными документами и являться уставной деятельностью. Объекты, которые переданы по договору операционной аренды, учреждение-арендодатель классифицирует как инвестиционную недвижимость. Ранее Минфин указывал на это в Методических указаниях. Следует отметить, что основное средство числится в составе инвестиционной недвижимости до тех пор, пока предполагается использование его в целях получения арендных платежей и действует договор аренды. Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 02-07-10/52732
Если из-за угроз сотрудник ушел по соглашению, суд может его восстановить Работнику предложили "уйти по-хорошему". В противном случае грозили уволить его вместе с супругой по порочащим основаниям и передать в правоохранительные органы информацию о хищении средств работодателя. Сотрудник подписал соглашение о расторжении трудового договора, но в тот же день в заявлении сообщил, что сделал это под принуждением и увольняться не желает. Суд признал, что соглашение подписано вынужденно, увольнение незаконно. Отметим, в практике есть случаи, когда суды поддерживают работодателей, несмотря на то что работники подписывают соглашение, опасаясь увольнения по негативному основанию. Но в нынешнем деле обстоятельства отличались. Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.04.2018 по делу N 33-7309/2018
Простили отпускные уволенному - взносы пересчитывать не надо Работник отгулял отпуск авансом в одном году, а уволился в другом. Организация решила не требовать с сотрудника излишек отпускных. Пересчитывать взносы и подавать уточненный расчет за прошлый год в такой ситуации не нужно, считает Минфин. Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 03-15-06/52554
Не начисляйте взносы на компенсацию задержки зарплаты, если готовы идти в суд Практически одновременно два суда кассационной инстанции поддержали страхователей, которые не начисляли страховые взносы на компенсации за задержку зарплаты, в споре с ФСС. Суды учли позицию Президиума ВАС РФ, по которой компенсация за задержку зарплаты - это вид материальной ответственности работодателя. Она выплачивается в силу закона, поэтому не является облагаемой взносами выплатой. Такой же подход прослеживается в отказном определении ВС РФ, на которое сослался АС Северо-Кавказского округа. Оба спора касались применения Закона о страховых взносах. В части оспариваемых выплат при "переносе" норм в НК РФ положения не изменились. Полагаем, что суды и далее продолжат поддерживать плательщиков взносов. А вот контролеры с такой позицией вряд ли будут согласны. Например, Минфин еще в 2017 году настаивал: компенсация за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты облагается взносами. Поэтому будьте готовы, что свою точку зрения придется отстаивать в суде. Документы: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 10.08.2018 по делу N А32-2684/2018 Постановление АС Волго-Вятского округа от 30.07.2018 по делу N А43-42354/2017 |