Бухгалтеру бюджетной организации от 6 июля 2018г.

06.07.2018

Изменения в ЦСР и новые главные распорядители: очередные поправки к Приказу 65н находятся в Минюсте

Минфин направил на регистрацию очередную корректировку бюджетной классификации. Среди новшеств, которые законодатель подготовил для бухгалтеров, можно отметить следующие:

- изменены названия некоторых целевых статей;

- ряд поправок коснулись целевых статей расходов бюджетов по различным госпрограммам. Скажем, по госпрограмме "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации" появятся две новые ЦСР: 05 2 10 00000 на Всемирную зимнюю универсиаду 2019 года в Красноярске и 05 2 11 00000 на комплекс мероприятий по развитию инфраструктуры регионов;

- введены новые КБК по субсидиям региональным и местным бюджетам за счет средств резервных фондов президента и правительства, а также по отдельным межбюджетным трансфертам;

- перечень кодов ЦСР федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов дополнили новыми статьями;

- в связи с изменением в структуре органов исполнительной власти появились два новых главных распорядителя средств федерального бюджета: Министерство просвещения (код главы 073) и Министерство науки и высшего образования (код главы 075);

- перечень видов доходов бюджетов дополнен новыми КБК.

Документ: Приказ Минфина России от 22.06.2018 N 144н (находится на регистрации в Минюсте России)

06.07.2018

Роструд дал разъяснения о сверхурочной работе

В обзоре за июнь ведомство разобрало два вопроса, связанных с привлечением к сверхурочной работе.

1. Если сотрудник решил компенсировать переработку дополнительным временем отдыха, то как его оплатить?

Роструд указал: специального правила в ТК РФ нет.

Порядок оплаты времени отдыха за сверхурочную работу принято устанавливать:

- трудовым договором;

- коллективным договором;

- локальным нормативным актом.

Если порядок нигде не закреплен, поступайте так же, как с компенсацией за работу в выходной: дополнительный отдых не оплачивайте.

2. Нужен ли приказ о привлечении к сверхурочной работе?

Роструд пояснил, что издавать приказ необязательно, однако лучше от него не отказываться. Приказ поможет не запутаться в документообороте и избежать споров с работниками и контролирующими органами.

Документы: Обзор актуальных вопросов за июнь 2018 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/28)

Как оформить привлечение к сверхурочной работе? (Путеводитель по кадровым вопросам)