Кадровику от 11 июня 2026 года
by operatorrespect ()11.06.2026
Подтверждение ИТ-аккредитации: Минцифры напомнило, что до 1 июля 2026 года надо подать заявление
Как сообщило ведомство, скоро закончится прием заявлений о подтверждении аккредитации. Форму нужно заполнить на Госуслугах до июля этого года. Сроки прохождения аккредитации специально продлевали.
Решение о подтверждении будет принято до 1 сентября 2026 года. Его направят в личные кабинеты организаций на Госуслугах до 22 сентября.
Минцифры пояснило, что потеря аккредитации лишит ИТ-организации возможности использовать:
- пониженные тарифы взносов;
- льготную ставку по налогу на прибыль;
- отсрочку от срочной службы для сотрудников.
Документ:
Информация Минцифры России от 11.06.2026
11.06.2026
Правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности – законы опубликованы
С 1 сентября 2026 года действует единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. В Законе о правовом положении иностранных граждан установили обязанности медорганизаций. В другие сроки заработают поправки к КоАП РФ и УК РФ.
Медосвидетельствование иностранцев
Клиникам, которые проводят медосвидетельствование иностранцев, запрещено передавать третьим лицам права и обязанности по освидетельствованию или оформлению медзаключений. Оплачивать медосвидетельствование должен сам иностранец либо это может сделать работодатель (заказчик работ, услуг).
По результатам медосвидетельствования сформируют электронные медзаключения, подписанные усиленной квалифицированной ЭП медработника и медорганизации, о наличии (отсутствии):
- факта употребления наркотических или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;
- опасных инфекционных заболеваний (туберкулез, лепра, сифилис, ВИЧ).
Сходный порядок действий предусмотрен для сообщений медорганизаций, которые проводят осмотры иностранцев или оказывают им медпомощь.
Правила медосвидетельствования иностранцев, порядок оформления заключений и сообщений установит Минздрав.
Административная и уголовная ответственность
Ответственность за нарушение порядка медосвидетельствования иностранцев определена в новой ст. 18.21 КоАП РФ. По ней клиникам грозит штраф на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток. Ответственность наступит за нарушение в отношении каждого иностранца.
За отказ или уклонение иностранца от медосвидетельствования предусмотрен штраф в размере от 25 тыс. до 50 тыс. руб. с выдворением из России или без него (новая ст. 18.11.1 КоАП РФ).
В УК РФ появилась ст. 235.2 о наказании за подделку документов об отсутствии опасных заболеваний и оборот таких поддельных документов. Максимальное наказание – лишение свободы на срок до 8 лет со штрафом на сумму до 3 млн руб.
Поправки к КоАП РФ вступили в силу 10.06.2026, а изменения УК заработают с 21 июня 2026 года.
Документы:
Федеральный закон от 10.06.2026 N 162-ФЗ
Федеральный закон от 10.06.2026 N 163-ФЗ
Федеральный закон от 10.06.2026 N 164-ФЗ
Полезная ссылка:
Приказ Минздрава России от 19.11.2021 N 1079н (ред. от 21.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения ...
11.06.2026
Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии
Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии.
Отметим, Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.
Документ:
Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1
Рекомендуем:
Как уведомить профсоюз о сокращении
Как учреждению уведомить профсоюз о сокращении
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации