Кадровику от 11 сентября 2025 года

11.09.2025

Сотрудникам не сократили рабочую неделю, хотя должны были - суды обязали оплатить сверхурочный труд

В сельской местности несколько женщин работали по 40 ч в неделю. Однако по ТК РФ они вправе трудиться не более 36 ч. В интересах сотрудниц в суд обратился прокурор.

Три инстанции сошлись во мнении: женщины работали сверхурочно, такой труд нужно оплатить в повышенном размере. Организацию также обязали компенсировать моральный вред.

Отметим, подобный подход встречался в случаях, когда не сокращали рабочую неделю инвалидам (например, у 8-го КСОЮ).

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 05.08.2025 N 88-17820/2025

Рекомендуем:

Как установить сокращенную рабочую неделю

Как установить сокращенную рабочую неделю работнику бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru