Бухгалтеру бюджетной организации от 9 декабря 2024 года

09.12.2024

Минфин собрал обзор частых нарушений при ВФА

Ведомство подготовило обзор, основываясь на результатах проведенного Казначейством анализа внутреннего финансового аудита главных администраторов. Среди прочего указали на такие ошибки:

• руководитель ВФА не подписал программу аудиторского мероприятия;
• в программе аудиторского мероприятия не было объектов и методов ВФА либо они были указаны некорректно;
• в заключениях не содержалось предложений и рекомендаций.

Документ:

Письмо Минфина России от 20.11.2024 N 02-10-09/1/115099

09.12.2024

Электронная доверенность: ФНС разъяснила особенности сдачи отчетности представителем

Налоговики пояснили, что при подаче отчетности необязательно указывать GUID электронной доверенности. Если есть GUID и приложено информационное сообщение о представительстве, то придет отказ в приеме отчетности из-за некорректного сочетания форм в комплекте документов.

GUID можно указать в XML-файле документа. Другие реквизиты доверенности указывать не нужно.

Сообщение о представительстве прикладывается в таких случаях:

• отчетность не в формате XML;
• нет поля для наименования и реквизитов документа, который подтверждает полномочия представителя (НаимДок);
• доверенность бумажная.

Ведомство уточнило, что запрос на информационные услуги сейчас можно направить с приложением сообщения о представительстве. Изменение формата запроса запланировано на начало 2025 года.

Документ:

Письмо ФНС России от 27.11.2024 N ПА-2-26/17915@

09.12.2024

Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, указала кассация

Первая инстанция и апелляция сочли законным увольнение в связи с окончанием срока трудового договора, хотя его не оформили должным образом. Временный характер отношений зафиксировали в приказе о приеме на работу.

Кассация с таким выводом не согласилась. Нельзя делать вывод о срочности трудового договора только с учетом приказа о приеме на работу. Это условие должно быть включено в сам договор, подписанный обеими сторонами. Приказ издают на основании договора и в соответствии с ним.

Дело направили на новое рассмотрение.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 02.09.2024 по делу N 88-28916/2024

Рекомендуем:

Как принять на работу по срочному трудовому договору

Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru