Бухгалтеру бюджетной организации от 21 сентября 2020 года

21.09.2020

Стал известен МРОТ на 2021 год

Минтруд установил прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал 2020 года. Он равен 12 392 руб. Значит, в таком же размере утвердят минимальную зарплату на 2021 год. Сейчас МРОТ равен 12 130 руб.

Напомним, минимальная зарплата на будущий год устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал текущего года. Для этого принимают отдельный закон.

Документы: Приказ Минтруда России от 28.08.2020 N 542н

Какой МРОТ действует в регионах России в 2020 году

21.09.2020

Декларацию по налогу на прибыль за 2020 год нужно сдавать по обновленной форме

ФНС доработала форму декларации, ее формат и порядок заполнения.

Укажем на основные доработки:

- обновили штрихкоды;

- измененное Приложение N 2 к декларации станут заполнять налогоплательщики, которые заключили соглашение о защите и поощрении капиталовложений. Сведения о доходах физлица от операций с ценными бумагами в этом приложении перестанут указывать;

- появились новые признаки налогоплательщика, например код 17 для IT-компаний;

- добавили поля в лист 02. Они предусмотрены в том числе для участников специальных инвестконтрактов и резидентов ТОР;

- для листа 04 добавили новый код вида доходов - 9. Этот код заполняют, когда в декларации нужно отразить доходы акционера от распределения имущества ликвидируемой организации;

- в листе 08 появился еще один вид корректировки - по результатам взаимосогласительной процедуры.

Документ: Приказ ФНС России от 11.09.2020 N ЕД-7-3/655@

21.09.2020

Должность одна, а обязанности разные - не нужно оплачивать работу одинаково

Работник узнал, что у коллеги с другого участка по одноименной должности тарифная ставка больше. Он обратился в суд, чтобы ему повысили зарплату.

Три инстанции поддержали работодателя. При заключении трудового договора сотрудник согласился на определенную ставку. На другом участке по той же должности выполнялось больше обязанностей. В этом случае можно устанавливать разную оплату труда.

К подобному выводу суды, например Шестой кассационный суд общей юрисдикции, приходили и ранее.

Документ: Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.08.2020 по делу N 2-564/2019