Компенсация за отпуск - когда, кому и сколько?by operator ()
Трудовым кодексом установлено два случая выплаты компенсации за отпуск: обязательный - при увольнении, необязательный - во время работы, по желанию работника. В обоих случаях у работодателей возникают различные вопросы. Попробуем разобраться. · Замена отпуска компенсацией · Как рассчитать компенсацию за отпуск, превышающий 28 дней? · Компенсация за отпуск при увольнении · Нюансы выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Заинтересовала статья: «Компенсация за отпуск: когда, кому и сколько?»? Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке. |