Особенности оформления неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком
by operator ()
Чтобы оформить выход работника на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, получите от работника заявление. Заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
· Как составить дополнительное соглашение о работе на неполный рабочий день в этом случае
· А нужно ли оформлять приказ о выходе на неполный рабочий день?
Вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Заинтересовала статья «Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
