Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" и предоставлен ООО КП "Респект" - информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Уфа, ул. 50 лет СССР 48/1. Тел. (347) 291-20-70, 292-12-18. Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.
08.10.2015
На таком штампе должно быть указано полное и сокращенное (при наличии) наименование организации. В этом случае, по мнению Роструда, он приравнивается к записи о приеме на работу.
Документ: Письмо [1] Роструда от 19.08.2015 N 1922-6-1
Путеводитель [2] по кадровым вопросам: как заполнять трудовую книжку
Ключевые слова: трудовые отношения
08.10.2015
Такой представитель должен обладать соответствующими полномочиями [3]. Они могут, например, быть предусмотрены в доверенности или входить в круг обязанностей работника как представителя.
Документ: Постановление [4] Пленума ВС РФ от 29.09.2015 N 43
Опубликован 5 октября 2015 года
Перечень [5] позиций высших судов: на каких основаниях у представителя возникают полномочия
Ключевые слова: АО; ООО; сроки
08.10.2015
Разработка проектной документации, которая содержит все признаки изобретения, признана его использованием. В данном случае неверен довод о том, что изобретение применяется только непосредственно при строительстве. Вывод ВС РФ основан на позиции [6], ранее высказанной ВАС РФ.
Документ: Обзор [7] судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав, утвержденный Президиумом ВС РФ 23.09.2015
Размещен на сайте ВС РФ 28 сентября 2015 года
Ключевые слова: интеллектуальная собственность
08.10.2015
Согласно проекту это станет возможным по соглашению с сотрудником. Кроме того, данные предприятия смогут вообще не оформлять трудовую книжку, если они впервые заключают трудовой договор. В таких случаях он будет основным документом, свидетельствующим о трудовой деятельности и стаже.
Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=37289 [8])
Публичное обсуждение завершается 9 октября 2015 года
Путеводитель [2] по кадровым вопросам: как заполнять трудовую книжку
Ключевые слова: трудовые отношения
08.10.2015
Такое нарушение считается единым, в частности, когда товарные знаки одного правообладателя схожи по звучанию и по значению, имеют общий доминирующий элемент, а графические различия между ними несущественны. Вывод ВС РФ основан на позиции [9] Президиума ВАС РФ, практике [10] Суда по интеллектуальным правам.
Документ: Обзор [11] судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав, утвержденный Президиумом ВС РФ 23.09.2015
Размещен на сайте ВС РФ 28 сентября 2015 года
Ключевые слова: интеллектуальная собственность
08.10.2015
Такое ограничение планируется применять, когда в договоре указано, что за период нарушения обязательств на сумму кредита начисляются проценты. Если же по условиям договора проценты за этот период не начисляются, неустойка не должна превышать 0,1% от суммы просрочки за каждый день нарушения.
Документ: Проект Федерального закона N 892318-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=892318-6 [12])
Внесен в Госдуму 2 октября 2015 года
Путеводитель [13] по судебной практике: какие условия кредитных договоров с физлицами суды признают правомерными
Ключевые слова: кредитный договор; ипотека; неустойка
08.10.2015
Такой срок все же может быть прерван, если должник признал часть долга и указал, что это означает признание долга в целом. Пленум ВС РФ также отметил, что если обязательство исполняется по частям, то по признанным платежам срок исковой давности прервется, а по остальным - нет.
Документ: Постановление [14] Пленума ВС РФ от 29.09.2015 N 43
Опубликован 5 октября 2015 года
Перечень [15] позиций высших судов: какие существуют позиции о прерывании срока исковой давности в связи с признанием долга
Ключевые слова: сроки
08.10.2015
Вывод следует из анализа письма Минтруда, в котором отмечено: оплачивать отпуск нужно вовремя [16], исключений из этого правила нет. Организация, которая не произвела расчеты из-за того, что работник ушел в отпуск вне плана, возможно, будет привлечена к административной ответственности [17].
Документ: Письмо [18] Минтруда России от 26.08.2015 N 14-2/В-644
Ключевые слова: трудовые отношения; отпуск
Links:
[1] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=150643;dst=100006
[2] http://www.consultant.ru/about/software/guide_3/PKV_75/
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/0cf4748cf87a798af8d1bcc2115eb1bcc4cede31/#dst101001
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_186662/00b7960771418e152f86490c8991eb33a844cf8e/#dst100056
[5] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PPVS;n=173;dst=100006
[6] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ARB;n=281053;dst=100033
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_186586/
[8] http://regulation.gov.ru/projects#npa=37289
[9] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ARB;n=289883;dst=100040
[10] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SIP;n=3841;dst=100065
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_186586/988032366b9ad7470ef6fbac365bebda28d3e31f/#dst100521
[12] http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=892318-6
[13] http://www.consultant.ru/about/software/guide_2/PSP_11/
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_186662/00b7960771418e152f86490c8991eb33a844cf8e/#dst100050
[15] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PPVS;n=387;dst=100008
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d1194983419be6793/#dst100930
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/#dst5645
[18] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=150631