В учреждении работала по внешнему совместительству медсестра. Ее направили в военкомат участвовать в медкомиссии. За этот период сотруднице выплатили средний заработок.
Военкомат отказался компенсировать расходы [1] учреждению. Он сослался на то, что возместил сумму среднего заработка основному работодателю сотрудницы.
Суд такой подход не поддержал [2]:
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=211196&dst=100017&demo=1
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202305/29/iddoc_267329_idnews_43161_Reshenie_AS_Novosibirskoj_oblasti_ot_27_04_2023_po_delu_N_A45_34528_2022_FK_.pdf
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/22479/
[4] http://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education