24.06.2022
Кассация выяснила, когда электронный расчет 4-ФСС считают представленным
Страхователь отправил [1] 4-ФСС в 23 ч 51 мин. последнего дня срока представления расчета. Фонд получил [2] его и сформировал квитанцию о приеме в начале следующего дня. Организацию оштрафовали [3], но она обратилась в суд [4]. Суд первой инстанции и апелляцию страхователь проиграл, а АС Северо-Кавказского округа встал на его сторону.
ФСС ссылался на технологию [5] приема расчетов, по которой важна [6] дата из квитанции. Документ формируют [7] после того, как расчет прошел этапы контроля.
Кассация указала [8] следующее. Фонд определяет [9] порядок сдачи 4-ФСС, но это не значит, что он может установить сроки с учетом процедур, которые фактически означают получение расчета. Нужно руководствоваться сроком, который закрепили в законе [10]. Обязанность подать расчет прекращается [11] с момента его отправки на шлюз.
Документ: Постановление [12] АС Северо-Кавказского округа от 02.06.2022 по делу N А32-35725/2021
После выдачи субсидии на дезинфекцию от COVID-19 нашли недоимку - суды отказали в возврате денег
Организация обратилась [13] в инспекцию за субсидией [14] на дезинфекцию. Проверив компанию, налоговики не нашли [15] нарушения условий [16] получения денег и выдали [17] субсидию. Позже инспекция обнаружила [18], что на 1 июня 2020 года у организации все же был долг более 3 000 руб. по налогам и взносам. Компания добровольно не вернула [19] субсидию. Налоговики решили взыскать [20] ее через суд.
Суды поддержали [21] организацию:
- согласно позиции [22] ВС РФ излишне выплаченную соцподдержку получатель должен вернуть [23], если установлена его недобросовестность или найдена счетная ошибка;
- в правилах выдачи субсидии есть [24] только 1 условие [25] ее возврата - искажение данных в СЗВ-М;
- инспекция сама проверяла [26] основания для выдачи субсидии. Она могла и должна была выяснить [27], есть ли недоимка, но не сделала этого;
- организация не скрывала [28] каких-либо сведений от налоговиков. Нет [29] доказательств, что она исказила данные.
Признаков недобросовестности или недостоверных сведений не нашли - оснований для возврата субсидии как неосновательного обогащения нет [30].
Отметим, по мнению [31] Минэкономразвития, субсидию на дезинфекцию нужно возвращать только при искажении СЗВ-М.
Документ: Постановление [30] АС Поволжского округа от 02.06.2022 по делу N А72-14098/2021
Комиссию в СБП малому и среднему бизнесу предлагают возвращать до конца 2022 года
Минэкономразвития выставило на обсуждение изменения правил, по которым банки получают субсидии для возмещения затрат субъектов МСП на комиссии за переводы в системе быстрых платежей. Среди новшеств можно выделить такие:
- малый и средний бизнес получит комиссию за платежи, которые проведут до 31 декабря 2022 года (п. 1 проекта изменений). Сейчас [32] срок ограничен 1 июля;
- по общему правилу требования к банкам - получателям субсидии должны соблюдаться на любую дату после 1-го числа месяца, который предшествовал месяцу подачи заявки (п. 3 проекта изменений);
- субсидию за декабрь 2022 года перечислят уже в следующем году (п. 5 проекта изменений);
- банк должен отчитываться не позднее 15-го рабочего дня, следующего за отчетным кварталом (п. 6 проекта изменений). По действующей редакции [33] - не позднее 30-го рабочего дня, следующего за отчетным годом.
Общественное обсуждение завершат 5 июля. Если документ примут, то он вступит в силу с даты опубликования (п. 2 проекта).
Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=128849 [34])
Разъяснили, что при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно
С 1 сентября вступают в силу новые правила [35] обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно [36].
Минтруд уточнил [37]: правило касается и изменения должности офисного сотрудника, у которого условия рабочего места и оборудование остались прежними.
О новых правилах обучения и проверки знаний по охране труда мы рассказывали ранее в новости [38].
Документ: Письмо [37] Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [39]
Оформите заявку [40] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [41], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100032
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100033
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100015
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100016
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=278069&dst=111428
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=278069&dst=111493
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=278069&dst=111486
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100043
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405623&dst=860
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405623&dst=232
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100044
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSK&n=180017&dst=100042
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100029
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=356442&dst=100009
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100030
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=356442&dst=100014
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100032
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100033
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100039
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100012
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100051
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=368947&dst=100187
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100041
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100045
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=356442&dst=100046
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100048
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100050
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100042
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100047
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPV&n=209746&dst=100049
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=277908&dst=5001
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=406213&dst=100181
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=406213&dst=100095
[34] http://regulation.gov.ru/projects#npa=128849
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405174&dst=100019
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405174&dst=100032
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211732&dst=100009
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=298652&dst=2006
[39] http://www.consultant.ru
[40] https://respectrb.ru/consultant/demo
[41] http://respectrb.ru/node/9220