Заполняем СЗВ-ТД - простые сложности

По этой форме [1] СЗВ-ТД [1] работодатели должны направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. В отчете СЗВ-ТД [1] указывается информация о работнике: Ф.И.О., СНИЛС, сведения о приеме на работу, о трудовой функции, о переводах и увольнении, а также о выборе способа ведения трудовой книжки.

Согласно Порядку [2] заполнения формы СЗВ-ТД представляется не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором:

- произошло кадровое мероприятие - прием на работу; перевод на другую работу; переименование работодателя; установление второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации; увольнение; запрет занимать должность по решению суда;

- работник подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная).

Итак, в статье мы расскажем:

·  куда сдавать

·  сроки представления

·  порядок заполнения формы СЗВ-ТД [3]

Заинтересовала статья: «Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [4]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [5]