Признание несчастного случая на производстве

Согласно трудовому законодательству производственной травмой считаются любые события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошедшие в ходе выполнения им трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых в интересах работодателя.

Мы расскажем о нюансах и последствиях несчастных случаев на производстве, а также о порядке признания ЧП в зависимости от места и времени происшествия:

• Личный транспорт
• Случай на обеде [1]
• Пагубная привычка
• Во время праздника
• ЧП в командировке

Заинтересовала статья: «Признание несчастного случая на производстве? 

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

                                                                                                        документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс [2]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [3]