Согласно трудовому законодательству производственной травмой считаются любые события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошедшие в ходе выполнения им трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых в интересах работодателя.
Мы расскажем о нюансах и последствиях несчастных случаев на производстве, а также о порядке признания ЧП в зависимости от места и времени происшествия:
Заинтересовала статья: «Признание несчастного случая на производстве?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.