21.11.2018
Минфин согласен с ФНС: при предоставлении работнику вычетов по НДФЛ следует уточнить их очередность
Сотрудник в течение года может принести работодателю два заявления: на социальный и имущественный вычет. Каких-либо ограничений в очередности получения налоговых вычетов у работодателя НК РФ не содержит. Однако следует иметь в виду, что если налоговый агент в течение года предоставит физлицу только имущественный вычет, то право на получение социального будет утрачено. Это связано с тем, что его, в отличие от имущественного, на последующие годы переносить нельзя.
Следовательно, в такой ситуации необходимо уточнить у работника последовательность предоставления вычетов, а также разъяснить ему возможные последствия. Об этом мы писали ранее.
Документ: Письмо Минфина России от 11.10.2018 N 03-04-05/73034
Налоговая служба рекомендовала использовать новые формы документов при контрольных мероприятиях
В НК [1] РФ внесены изменения, которые позволяют не подавать повторно инспектору документы и сведения, представленные ранее. При этом неважно, по какому основанию они затребованы.
Чтобы воспользоваться таким правом, в течение срока [2] представления документов нужно направить уведомление в инспекцию. ФНС разработала его рекомендуемую форму [3].
Эту форму ФНС советует использовать до утверждения новой, которая объединит уведомление о ранее представленных документах и уведомление [4] о невозможности представить документы в установленные сроки. О проекте нового уведомления читайте в нашей новости.
Ведомство также направило рекомендуемую форму [5] дополнения к акту налоговой проверки. Документ составляют [6] по результатам допмероприятий налогового контроля.
Если компания получила такой документ, не стоит пугаться. С ним нужно ознакомиться и подписать его, иначе налоговики сделают [7] в нем отметку об уклонении в получении.
Документ: Письмо [8] ФНС России от 07.11.2018 N ЕД-4-15/21688@
Минфин настаивает: праздничные премии нужно облагать взносами
Перечень выплат, которые не включают в базу по страховым взносам, исчерпывающий [9]. Поэтому премии к праздникам и памятным датам облагаются страховыми взносами как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений. Ранее ведомство уже давало такие разъяснения. Однако ВС РФ считает иначе. Подробнее читайте в нашей новости.
Документ: Письмо Минфина России от 25.10.2018 N 03-15-06/76608
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_304353/70037e941c811139ea6a204471e1fbdcee8c13f6/#dst4709
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_304353/70037e941c811139ea6a204471e1fbdcee8c13f6/#dst4066
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311092/dd93639be4c4b4d70ef5435c39ffdf1553f8cdf8/#dst100044
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_214880/e762cfcd10f2c7018bf7008ded53ff0724ee7f53/#dst100016
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311092/b81c8eb09aff135711a69d44d27aa7c28a6deefb/#dst100070
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_304353/57a56875a8d21ff9e1f5af7ca590433c573150f4/#dst4718
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_304353/57a56875a8d21ff9e1f5af7ca590433c573150f4/#dst4723
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311092/#dst0
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308854/30e4690deae106140c96017db18054a3175e14f6/#dst13430
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/node/9220