30.03.2018
Планируется сделать программы повышения трудовой мобильности заманчивей для работодателей
Участники таких программ https://trudvsem.ru/mobility получают деньги, чтобы привлекать в регионы [1] специалистов из других субъектов РФ.
Согласно проекту исчезнет требование [2] не проводить сокращение во время получения финансовой поддержки. Минимальный срок трудового договора с привлекаемым работником сократится с трех лет [3] до двух.
Останется правило [4] об отсутствии у работодателя задолженности по страховым взносам. Однако в момент выдачи сертификата [5] проверять, нет ли у организации этих долгов, возможно, перестанут. Такие проверки планируется проводить раз в год.
Напомним, чтобы присоединиться к программе, необходимо заключить соглашение с уполномоченным региональным органом и получить сертификат.
Документ: Проект Федерального закона N 357270-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/357270-7 [6])
Принят в первом чтении 27 марта 2018 года
30.03.2018
Роструд разработал еще 28 чек-листов для плановых проверок работодателей
Планируется увеличить количество списков контрольных вопросов до 135. Сейчас утверждено [7] 107 чек-листов. Роструд уже использует их, чтобы проверять [8] работодателей из категории умеренного риска, а с июля будет проводить по чек-листам все плановые проверки.
Среди вынесенных на общественное обсуждение проверочных листов есть те, которые позволят понять, соблюдаются ли:
- порядок оформления материальной ответственности;
- порядок организации профобразования и обучения, дополнительного профобразования, повышения квалификации, заключения ученических договоров;
- требования охраны труда при различных работах;
- гарантии отдельных категорий работников, например педагогов, спортсменов и тренеров.
Работодатели вправе использовать чек-листы для самопроверок. Для этой цели им также может помочь сервис Роструда "Электронный инспектор" https://onlineinspector.ru/inspector [9].
Документ: Проект приказа Роструда (http://regulation.gov.ru/projects#npa=79395 [10])
Общественное обсуждение завершается 10 апреля 2018 года
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_220249/#dst100006
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292685/7d7fb6646d7220b6edc9a3c55968f73d3c598f21/#dst434
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292685/7d7fb6646d7220b6edc9a3c55968f73d3c598f21/#dst447
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292685/7d7fb6646d7220b6edc9a3c55968f73d3c598f21/#dst444
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292685/7d7fb6646d7220b6edc9a3c55968f73d3c598f21/#dst438
[6] http://sozd.parlament.gov.ru/bill/357270-7
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_283128/#dst109564
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_277462/#dst100006
[9] https://onlineinspector.ru/inspector
[10] http://regulation.gov.ru/projects#npa=79395
[11] http://respectrb.ru/support
[12] http://respectrb.ru/node/9220