16.03.2018
Определено, как проверить электронное заявление на замещение вакансии госслужащего
Документы, направленные через единую систему в госорган на участие в конкурсе на замещение вакантной должности госслужащего и включение в кадровый резерв федерального госоргана, потребуется проверить [1] в течение двух рабочих дней. Уполномоченному лицу, ответственному за прием документов, необходимо будет убедиться в том, что они:
- адресованы госоргану;
- доступны для прочтения;
- оформлены в соответствии с законодательством РФ, включая требования о наличии графической подписи, даты, оттиска печати, углового штампа.
Дата и время представления документов будут фиксироваться [2] системой автоматически (по московскому времени) и учитываться при рассмотрении вопроса о соблюдении сроков подачи документов.
Информирование о ходе конкурса (уведомление кандидатов о причинах отказа в участии, направление сообщения о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о результатах) будет происходить через единую систему. При этом информацию нужно будет подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
Для проверки сведений, которые подал кандидат, можно направить [3] запрос в соответствующий госорган. Ответить на запрос должны будут [4] в течение трех рабочих дней.
Документ: Постановление [5] Правительства РФ от 05.03.2018 N 227 (действует с 15 марта 2018 года)
Правительство определило, как вести реестр коррупционеров
15 марта вступают в силу правила, которые помогут госорганам, учреждениям и ряду других организаций исполнять введенную недавно обязанность направлять сведения в реестр [6] лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Данные об уволенном должны появиться в реестре не позднее 23 рабочих дней с даты решения об увольнении работника или служащего:
- 10 рабочих дней [7] есть у территориальных органов и подразделений федеральных госорганов, органов госвласти субъектов РФ, органов местного самоуправления, чтобы передать сведения в уполномоченный госорган (организацию) [8];
- 10 рабочих дней [9] дают уполномоченным госорганам и организациямдля передачи сведений об уволенном в Аппарат Правительства РФ. Если сведения поступили из территориальных органов и подразделений федеральных госорганов, органов госвласти субъектов РФ, органов местного самоуправления, то срок меньше - три рабочих дня [9];
- 10 рабочих дней [10] есть у уполномоченного подразделения Аппарата, чтобы разместить информацию в реестре.
Запись в реестре будет храниться в течение 5 лет [11]. Ее удалят раньше, если работник (служащий) умрет или будет отменено решение об увольнении.
Реестр размещается [12] в открытом доступе на официальном сайте (http://gossluzhba.gov.ru/reestr) [13].
Документ: Постановление [14] Правительства РФ от 05.03.2018 N 228 (действует с 15 марта 2018 года)
Налоговые долги юрлиц погасят за счет директора или бухгалтера в исключительных случаях
Минфин напомнил о позиции КС РФ, согласно которой по общему правилу налоги, недоплаченные из-за преступления директора или бухгалтера, взыскивают с самой организации. Когда это сделать невозможно, то допустимо предъявить иск к физлицу. Если же юрлицо было лишь прикрытием преступления директора или бухгалтера, потребовать налоги с них могут, не дожидаясь момента, когда с организации получить долг будет невозможно.
Сказанное касается также физлиц, уголовные дела в отношении которых прекращены по нереабилитирующим основаниям (например, амнистия).
Отметим, что упомянутая позиция КС РФ относится не только к налогам, но и к пеням. А вот налоговый штраф можно взыскивать исключительно с организации.
Документ: Письмо Минфина России от 15.02.2018 N 03-02-08/9589
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292533/b11617fe061f21a5d22afd3b5a395921f9371ee8/#dst100039
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292533/b11617fe061f21a5d22afd3b5a395921f9371ee8/#dst100036
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292533/0c76434edd9cc97b6471f7ef056bdeb9c74095eb/#dst100046
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292533/0c76434edd9cc97b6471f7ef056bdeb9c74095eb/#dst100047
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292533/#dst0
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_219266/6ed1ab95bddfd986dcb541b17db48da72b4f511b/#dst100147
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/da9a8b3aff5a05a1fc2fd80241cdb97c36b80f2f/#dst100028
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/da9a8b3aff5a05a1fc2fd80241cdb97c36b80f2f/#dst100012
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/da9a8b3aff5a05a1fc2fd80241cdb97c36b80f2f/#dst100029
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/da9a8b3aff5a05a1fc2fd80241cdb97c36b80f2f/#dst100041
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/da9a8b3aff5a05a1fc2fd80241cdb97c36b80f2f/#dst100045
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/da9a8b3aff5a05a1fc2fd80241cdb97c36b80f2f/#dst100056
[13] http://gossluzhba.gov.ru/reestr)
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292532/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100001
[15] http://respectrb.ru/support
[16] http://respectrb.ru/node/9220