18.01.2018
Появился онлайн-сервис для заполнения платежных поручений при оплате госпошлин за действия ЦБ РФ
Воспользоваться "Конструктором платежных поручений" можно на сайте Банка России уже сейчас. Сервис предназначен для эмитентов ценных бумаг, банков, страховых компаний и других получателей "услуг" ЦБ РФ.
Платежное поручение составляется в три этапа:
I этап. Выбрать плательщика, указать направление деятельности получателя услуги и выбрать саму услугу.
II этап. Указать реквизиты плательщика. Сумма платежа в зависимости от выбранной услуги либо появляется автоматически, либо ее нужно рассчитать по предлагаемому правилу. Если какие-то поля останутся незаполненными, сервис предупредит об этом на следующем этапе. Дату составления платежки, а также реквизиты получателя (Банка России) заполнять не придется, они сформируются автоматически на следующем этапе.
III этап. Проверить и распечатать заполненную форму платежного поручения. При необходимости можно вернуться к редактированию реквизитов. Сервисом также предусмотрена возможность сохранить платежку в форматах PDF, XML или DOC (на момент написания новости функция сохранения не работала).
По мнению ЦБ РФ, новый сервис позволит упростить заполнение платежного документа, минимизировать риски ошибок при вводе реквизитов.
Сведения о работнике изменились после сдачи РСВ или 2-НДФЛ - уточнять отчетность не нужно
ФНС *указала, что персональные данные в расчете по взносам должны быть актуальны на дату его представления в инспекцию. Следовательно, если работник, к примеру, на следующий день сменил фамилию, пересдавать расчет не надо. По мнению ведомства, в подобной ситуации уточнять справки 2-НДФЛ тоже *не нужно. Документ: *Письмо ФНС России от 29.12.2017 N ГД-4-11/26889@
В ТК РФ хотят уточнить, куда могут беспрепятственно приходить инспекторы труда
Чтобы проводить проверки, инспекторы труда при наличии удостоверений вправе посещать любые организации. Планируется закрепить, что речь идет и о структурных единицах: - филиалах;
- обособленных подразделениях;
- производственных и иных участках, которые находятся за пределами территории организаций.
По замыслу Минтруда, разработчика проекта, такая конкретизация позволит эффективнее защищать право работников на безопасные условия труда.
Публичное обсуждение завершается 5 февраля 2018 года
