Юристу, кадровику от 29 августа 2016 г.

29.08.2016

Бизнес риелторов и букмекеров повлияет на оценку банком риска отмывания преступных доходов

Деятельность клиентов кредитных организаций, связанная, например, с совершением сделок с недвижимостью или содержанием игорных заведений, войдет в перечень специальных факторов [1].

Эти факторы влияют на оценку риска [2] в категории "риск, связанный с проведением клиентом определенного вида операций". Кредитные организации обязаны в том числе учитывать такие факторы, реализуя программу [3] управления риском легализации преступных доходов и финансирования терроризма.

Документ: Указание [4] Банка России от 28.07.2016 N 4087-У (вступает в силу 4 сентября 2016 года)

Если структура компании изменилась, за отказ от работы в другом городе можно уволить

При структурной реорганизации компании должность была передана в подразделение, расположенное в другом городе. Сотрудник не согласился продолжить работу в новых условиях и отказался от перевода на вакантные должности. По мнению суда, прекращение [5] трудового договора в данном случае законно.

Работник посчитал, что произошло сокращение штата. Апелляция с этим не согласилась, поскольку фактически изменилось лишь место исполнения трудовых обязанностей. Суд подчеркнул: при сокращении численности или штата сотрудников исчезает потребность в определенной деятельности, а при изменении условий труда такая потребность остается. Подобной позиции [6] придерживаются и другие суды.

Документ: Апелляционное *определение Красноярского краевого суда от 15.06.2016 по делу N 33-7889/2016

Как уволить сотрудника, который отказался работать в новых условиях? (Путеводитель [7] по кадровым вопросам)

Автоперевозчик без парковки для всех его ТС будет оштрафован на 25 тыс. руб.

Штрафовать предлагается юрлиц и ИП, если у них нет, в частности, парковки [8] для стоянки всех принадлежащих им транспортных средств. То же самое касается ситуации, когда у перевозчика, например, автомобильным транспортом отсутствуют договоры со специализированными организациями о стоянке.

Планируется наказывать даже тех юрлиц и ИП, которые осуществляют перевозки для собственных нужд, т.е. без заключения договоров перевозки и (или) фрахтования.

Сейчас [9] перевозчики обеспечивают среди прочего наличие парковки или заключение договоров о стоянке со специализированными организациями. Можно предположить, что перевозчика, у которого нет парковки, но имеется такой договор, к ответственности не привлекут.

Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/#npa=53014 [10])

Публичное обсуждение завершается 24 октября 2016 года

Можно уволить сотрудницу в связи с выходом основного работника, даже если она беременна

С женщиной заключили срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. На момент его выхода из отпуска сотрудница была беременна. Несмотря на это, ее уволили [11], так как срок трудового договора истек и у работодателя не было вакантных должностей. Суд посчитал увольнение законным.

Документ: Апелляционное *определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.08.2016 по делу N 33-3120/2016

Какого подхода придерживаются другие суды? (Путеводитель [12] по трудовым спорам)

Как уволить беременную женщину в связи с истечением срока трудового договора? (Путеводитель [13] по кадровым вопросам)

Мировое соглашение не может содержать отказ обращаться в арбитражный суд

Одно из условий мирового соглашения предусматривало отказ стороны предъявлять какие-либо исковые требования к другой стороне. Это условие относилось и к будущим требованиям, связанным и не связанным с предметом рассматриваемого иска. Почему такое соглашение не было утверждено?

Суд указал, что подобные условия ограничивают сторону в доступе к правосудию. Мировое соглашение по сути содержало отказ от права на судебную защиту. Это противоречит положениям АПК РФ [14]. Поскольку суд не может [15] утвердить соглашение в части, исключить из него отдельные условия или изменить их, в утверждении такого документа было отказано.

Документ: *Постановление АС Московского округа от 22.07.2016 по делу N А40-50835/15-118-399

Что понимается под мировым соглашением в арбитражном процессе? (*Перечень позиций высших судов)

Утверждены правила передачи банкам данных о расторжении договора с клиентом

После сообщения кредитными организациями сведений, в частности, о расторжении договора банковского счета (вклада) в Росфинмониторинг [16] они должны поступить в ЦБ РФ [17]. Утвержденные правила будут применяться при передаче от ЦБ РФ информации обратно [18], например банкам.

Кредитные организации учитывают такие сведения при принятии решений, в частности, о расторжении [19] договоров банковского счета (вклада) с клиентами. Договор может быть расторгнут, если в течение календарного года принято два и более решения об отказе выполнить распоряжение клиента совершить операцию [20] на основании Закона [21] о противодействии легализации преступных доходов.

На дату подготовки материала сведения об опубликовании рассматриваемого документа отсутствовали.

Документ: Положение [22] Банка России от 20.07.2016 N 550-П

Если арендатор лишен возможности использовать имущество, он не должен платить за аренду

Арендодатель ограничил доступ к помещениям, и с этого момента арендатор не мог их использовать. Требовать от него вносить платежи за этот период нельзя. Подобную позицию [23] высказывали, в частности, ВАС РФ и ВС РФ.

Документ: *Постановление АС Северо-Кавказского округа от 09.08.2016 по делу N А32-14443/2015

Как согласовать в договоре условия об арендной плате? (Путеводитель [24] по договорной работе)

С какого момента возникает и прекращается обязанность вносить арендную плату? (Путеводитель [25] по судебной практике)

В каком порядке может быть изменено условие об арендной плате? (*Перечень позиций высших судов)

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию [26] или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс [27].

Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_128351/eeb5679e3c5ccae487c71b3bcf35b0463a558df9/#dst100116
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_128351/eeb5679e3c5ccae487c71b3bcf35b0463a558df9/#dst100095
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_128351/eeb5679e3c5ccae487c71b3bcf35b0463a558df9/#dst100092
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_203703/#dst100033
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/790f7da763bc677a4a37e1a58868ebe831fe4c00/#dst483
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PTS_21/5084f13226108b38f24a738a2f3ae084f0dbcbb0/#dst100111
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_201/c081626ea04ea2b11e53ec17ff44b377c6522dc1/#dst100348
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8585/2154abcb9e24bd897e871e2f7c5024e34f3347a5/#dst190
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8585/1a74cf5b1a0611e343fe4c4d62cb070285ddc8c8/#dst196
[10] http://regulation.gov.ru/projects/#npa=53014
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/790f7da763bc677a4a37e1a58868ebe831fe4c00/#dst478
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PTS_6/3ec53288cd61b434a8c129c74a6f36c4fe24e23c/#dst100603
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_700/4c8a67223daba8f8c16c4ccfb44a230f65727b98/#dst101026
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37800/4d77fceae32b76a1cc26db3a1c64857d59045fdc/#dst100027
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_166542/5e38edf76de304fd2a73a11cff45b5d0a02fdff1/#dst100031
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/9ff484c991647613200260d698b72454defd78da/#dst100406
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/9ff484c991647613200260d698b72454defd78da/#dst100407
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/9ff484c991647613200260d698b72454defd78da/#dst100408
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/9ff484c991647613200260d698b72454defd78da/#dst100317
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/7f756f0b351492331efccfd82ac5f928dcf7bbea/#dst100263
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/9ff484c991647613200260d698b72454defd78da/#dst100404
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_203597/755379b802225b4c9f3232c8bfa542af6287288b/#dst100009
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PSP_14/ff833ad16d070129481cdcbcdc44038cf9fc2cee/#dst102004
[24] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PDR_9/d44004096abd72c507973860f42043c1a6fb3c17/#dst100391
[25] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PSP_14/ff833ad16d070129481cdcbcdc44038cf9fc2cee/#dst101591
[26] http://respectrb.ru/consultant/demo
[27] http://respectrb.ru/info/contact