Изменения в трудовом законодательстве в 2015 году: от приема до увольнений. Перспективы на 2016 год

В программе семинара:

(вопросы программы актуализируются на день проведения мероприятия)

1.Изменения в порядке приема на работу.

Новые требования по письменному отказу соискателю с 11.07.2015.  Инспекционные требования по допуску к работе. Новые санкции за уклонение от заключения трудового договора и его ненадлежащее оформление, введенные с 01.01.2015. Изменения по вопросам представления при приеме на работу справки о наличии или отсутствии судимости: правовая позиция Конституционного Суда РФ, изменения в ТК РФ.

2. Изменения в порядке проведения инспекционных проверок: новые реалии 2015 года. 

Как проходят проверки в 2015 году в связи с введением новых санкций. Изменение административных санкций с 01.01.2015. Почему штрафы стали многомиллионными, за что и как они налагаются, как увеличился срок давности привлечения к административной ответственности.

3. Изменения в порядке работы с трудовой книжкой, введенные с 01.01.2015.  

Запись о приеме на работу в трудовой книжке. Отмена печатей в хозяйствующих субъектах. Роструд о печатях в трудовых книжках. Проект закона о переходе на электронную трудовую книжку.

4. Изменения по оплате труда. Плановые корректировки законодательства:  

Планируемые ограничения по сроку выплаты заработной платы. Планируемое увеличение размера денежной компенсации за задержку причитающихся работнику выплат. Плановые изменения МРОТ с привязкой его к прожиточному минимуму. Обязательность индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. .Можно ли уменьшить заработную плату без согласия работника в условиях кризиса.

5. Изменения в законодательство по беременным женщинам: и иным гражданам имеющим семейные обязательства: Новые требования по прекращению трудового договора, введенные с 11.07.2015.

6. Изменения по работникам работающим во вредных условиях труда:  

Изменение продолжительности учетного периода у работников с суммированным учетом рабочего времени, введенные с 01.07.2015. Изменения в порядке проведения специальной оценки и декларировании рабочих мест. Госэкпертиза условий труда.  Предварительные медосмотры и психиатрические освидетельствования: кто должен проходить, порядок прохождения, как оплачиваются, чем отличаются медицинские справки от медицинских заключений, за что налагаются штрафы.

7. Порядок применения профессиональных стандартов в коммерческих организациях с 01.07.2016.

8. Изменения в оформлении командировок, рекомендации Роструда.

Анализ нормативных актов, которые значительно могут скорректировать работу специалистов по управлению персоналом.   

Лектор – Омельчак Валентина Владимировна– автор многочисленных статей по кадровым вопросам, эксперт в области трудового права, практикующий аудитор.

Преимущества семинара:

1.      Слушателям предоставляется авторский раздаточный материал и CD-диск с нормативными документами по данной теме.

2.      Желающие получить Именной Сертификат или Образовательный Паспорт, подтверждающий участие на семинаре должны   пройти специальную регистрацию перед началом семинара. 

Место проведения:                         г. Октябрьский

Распорядок дня консультации:  9:30 – регистрация; 10-00- начало семинара.

Стоимость семинара:               2500 руб. – За два дня Фестиваля

-согласно счета                             Счет 14 Октяб.                                                от 01.10.2015.

ЧОУ ДПО «Институт профессионального образования «Респект»,   ИНН 0276085040 / КПП 027601001,р/с 40703810900250000058, филиал ОАО УралСИБ в г.Уфа,  БИК 048073770, к/с 30101810600000000770, в платежном поручении указать: «Оплата за информационно-консультационные услуги, НДС не облагается»

- за наличный расчет на месте проведения  семинара.

иметь при себе доверенность на подписание договора и акта о приемке выполненных работ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:

  (347) 292-12-18, 291-20-70  (доп. 400,256,242).