Если работника признали нетрудоспособным и открыли больничный, но он полностью отработал дни болезни и получил зарплату, то оснований для выплаты пособия нет [1]. Целевое назначение пособия – частичное возмещение утраченного заработка из-за страхового случая.
Фонд напомнил [2], что пособие назначают и выплачивают проактивно, работник не обязан уведомлять работодателя об открытии (закрытии) больничного.
Отметим, СФР уже давал сходные разъяснения [3]. Он также пояснял, что нет оснований для расчета пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени, когда у сотрудника сокращенное время работы в период его больничного и пособие исчисляется из МРОТ.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=238894&dst=100016&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=238894&dst=100017&demo=1
[3] http://respectrb.ru/legalnews/28616
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/33045/
[5] http://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education