В конце мая госслужащий подал рапорт [1] об увольнении по собственному желанию. При проверке выяснилось, что он не подавал [2] сведения о доходах и об имуществе за предшествующий год. По телефону чиновник пояснил [3], что не отчитывался, поскольку планировал уволиться.
Прокурор потребовал изменить основание увольнения на утрату доверия. Суды трех инстанций с ним согласились [4]. Бывшего госслужащего обязали [5] предоставить нанимателю трудовую книжку, чтобы скорректировать запись.
Сам приказ об увольнении апелляция и кассация признали [6] законным: на момент увольнения не было оснований привлекать чиновника к ответственности.
Напомним, что с 1 января 2026 года сведения о доходах и об имуществе должны представлять [7] только те, кто претендует на должности государственной и муниципальной службы. Уже находящиеся на службе обязаны подать их в случае перевода из другого госоргана или при несоответствии расходов доходам за три года.
Источник: КонсультантПлюс [8]
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100047&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100050&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100044&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100053&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100054&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100055&demo=1
[7] http://respectrb.ru/legalnews/30438
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/32929/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=167001&dst=100038&demo=1
[10] http://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education
